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Tras la reuni贸n con Gobierno desde el Sindicato de Luz y Fuerza se esperan respuestas Satisfactorias

En el marco de las mesas paritarias que ha dispuesto el gobierno de Jujuy con los representantes de gremios de trabajadores de la administraci贸n p煤blica se espera que en los pr贸ximos d铆as las autoridades presenten la propuesta formal de recomposici贸n de salarios para la segunda parte del a帽o. En l铆neas generales, y hasta el momento, se sabe que el Ejecutivo adelant贸 un ofrecimiento del 20 por ciento en tres tramos entre julio y septiembre. Por su parte los delegados gremiales solicitan un porcentaje mayor en raz贸n de la p茅rdida del poder adquisitivo de los ingresos de los trabajadores y las proyecciones de inflaci贸n que se estiman ser谩n elevadas para lo que resta del a帽o.

En dicho contexto, desde el Sindicato de Luz y Fuerza se espera una propuesta oficial superadora. Al mismo tiempo existe confianza en que desde el gobierno se aborden y resuelvan las situaciones laborales y salariales particulares de ese sector de trabajadores.

En tal sentido, el titular del sindicato, Pedro Belizan, al rese帽ar los temas analizados junto a las autoridades en la reuni贸n sectorial junto a funcionarios, coment贸, 鈥渆n lo general nos han ofrecido la misma propuesta que al resto de los gremios consistente en una recomposici贸n para los tres pr贸ximos meses para as铆 completar un 20 por ciento de aumento en los haberes鈥.

Precis贸 que, seg煤n los emisarios del Ejecutivo, la primera etapa de recomposici贸n prevista para el segundo semestre del a帽o contemplar铆a un 10 por ciento de aumento, en tanto que para los meses de agosto y septiembre se prev茅n dos ajustes del 5 por ciento cada uno. Atento a dicho esquema el dirigente sostuvo que desde el Sindicato que preside se ha requerido que el segundo tramo, correspondiente a agosto, tambi茅n sea de un 10 por ciento.

鈥淟as autoridades han tomado esta petici贸n鈥, admiti贸 el delegado quien se mostr贸 conforme con el desarrollo de la reuni贸n en la que adem谩s hubo espacio para abordar cuestiones particulares de los trabajadores de Luz y Fuerza.

En tal sentido, rese帽贸, 鈥渓as autoridades permitieron que realicemos algunas observaciones particulares a nuestro sector, en especial lo relacionada a la falta de categorizaci贸n a los compa帽eros que desde el 2013 esperan avances鈥. Al mismo tiempo aludi贸 al d茅ficit de recursos humanos producto del proceso de jubilaci贸n de varios trabajadores.

Respecto de esto 煤ltimo, dijo, 鈥減or las jubilaciones hay una faltante de trabajadores y tampoco se han cubierto esos cargos que quedaron vacantes y a partir de ello se han generado algunos inconvenientes en algunas 谩reas, como en el sector de los diques lo que genera numerosos problema鈥.

Igual importancia le atribuy贸 al planteo para el reconocimiento de adicionales que est谩 contemplado en el Convenio Colectivo de Trabajo que rige para ese sector de trabajadores. 鈥淧lantemos que hace much铆simos a帽os se viene incumpliendo con dicho adicional鈥, mencion贸. Elevado el pedido, mencion贸 que las autoridades comprometieron una respuesta para las pr贸ximas jornadas de paritarias.

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