La CGT Jujuy sostiene planteos por estabilidad Laboral y mejores Salarios de la clase Obrera
Referentes de la CGT Regional Jujuy visitaron Legislatura para darle continuidad a las conversaciones con autoridades parlamentarias en torno a las diferentes realidades de la clase trabajadora, tanto del sector privado como estatal. En la ocasión ratificaron la necesidad de garantizar estabilidad laboral y mejoras salariales para la clase obrera en un contexto marcado por un fuerte ajuste dispuesto por el gobierno nacional. En tal sentido, solicitaron al ejecutivo políticas de contención para evitar mayores perjuicios entre los trabajadores de la provincia.
Luís Cabana, referente de la Unión del Personal Civil de la Nación, e integrante de la comisión directiva de la CGT Jujuy, comentó, “estamos trabajando en proyectos que han ingresado en la Legislatura que son de interés para la clase trabajadora tanto del sector público como privado”.
Una de las iniciativas que respalda la central obrera local alude a los planteos por estabilidad laboral que esgrime un número importante de trabajadores que ven con preocupación la política de ajuste implementada por el ejecutivo nacional. Al respecto, el dirigente, comentó, “a la luz de la realidad nacional nuestra preocupación es que en la provincia tanto en el sector público como privado se mantengan los puestos de trabajo, que se cuide la fuente laboral que es algo muy importante”.
Al mismo tiempo señaló que, “es muy importante que se logre una reactivación del sector productivo y en el sector público que se cuide la estabilidad, que no se generen despidos masivos que tengan que ver con la política nacional”.
Igual importancia le atribuyo a los planteos para avanzar con la definición de un convenio colectivo de trabajo que, independientemente de las mesas paritarias que disponen las patronales, permitan abordar cuestiones laborales particulares. “Es necesario que exista un convenio colectivo para que se traten otros temas que no sean exclusivamente salarial sino también condiciones y medio ambiente de trabajo o la erradicación de la violencia laboral”, dijo.
Respecto de este último punto reconoció que, a pesar de que la provincia cuenta con una norma que aborda las situaciones de violencia en ámbitos laborales la Secretaría de Trabajo, que el organismo competente, no logra abordar y resolver todas las situaciones denunciadas por los trabajadores. “No se logra dar contención masiva por la cantidad de cuestiones que se plantean tanto en el sector público como privado”, remarcó.
En materia salarial, el titular de UPCN, alertó que, en Jujuy, “venimos perdiendo frente a la inflación, no por la nueva ecuación que se generó sino por la licuación que generó el gobierno de Milei en los salarios de los trabajadores por lo que se tiene que ver la forma de dejar los pagos en negro e ir blanqueando los valores que tienen los empleados públicos”.
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