El ofrecimiento del 2% del Gobierno no equipara salarios a los niveles de Inflación
En el marco de la reanudación de las mesas paritarias entre el gobierno de la provincia y delegados de trabajadores estatales, los funcionarios presentaron una oferta de recomposición del 2% a aplicarse sobre los salarios de junio y que impactaría en las liquidaciones del medio aguinaldo que se acreditará a partir del 24 del corriente mes.
A pesar de que los emisarios del ejecutivo aseguran que con las actualizaciones salariales se procura equiparar las mismas a los niveles de inflación. Sin embargo, al considerar el periodo comprendido entre enero y junio de 2025, los agentes de la administración pública iniciarían el segundo semestre del año con un atraso superior al 2%.
Cabe mencionar que, hasta la fecha, las actualizaciones de haberes impuestas por el gobierno llegan al 11%. Tras el primer ajuste del 5% concedido en febrero, el gobierno dispuso dos recomposiciones de 3% que se completaron en el mes de abril. Cabe mencionar que en este primer análisis no se computan las asistencias extraordinarias, o bonos, que pagó el estado y que, más allá de que implicaron cierto alivio de bolsillo a los trabajadores, no impactaron en el salario real de los trabajadores.
Con la actualización presentada en las presentes mesas paritarias, los agentes de la administración provincial y municipal iniciarían el segundo semestre con una recomposición del 13%.
Dicho esto, debe contemplarse la evolución de los indicadores de inflación. Conforme a los relevamientos de la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos (DIPEC), en enero la variación de precios al consumidor fue del 2.3%; en febrero marcó el 2.4%, mientras que en marzo se disparó al 3.9%, superando la media nacional. Ya para abril, el nivel de inflación llegó al 2.8%.
Según los datos del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM), que periódicamente difunde el Banco Central, la inflación esperada para el mes de mayo sería del 2.1%, en tanto, junio llegaría con un ajuste del 1.9%. Si bien estos dos últimos datos reflejan una proyección nacional, se espera que la variación en la provincia se aproxime a dichos porcentajes. De cumplirse esto último, la inflación para la provincia de Jujuy, en los primeros seis meses del año, sería del 15.3%.
Al comparar los niveles de recomposición dispuestos entre enero y junio del 2025, y los indicadores de precios al consumidor de igual periodo, se observa una diferencia del 2.3%. Dicho esto, el ejecutivo incumpliría una de las premisas que sostiene en el marco de las mesas paritarias: equiparar las mejoras salariales a los niveles de inflación.
Independientemente de ello, resulta una verdad inobjetable que el desfasaje salarial generado en los meses de la actual gestión ya supera el 100%. Esto último es expuesto periódicamente por los delegados de gremios quienes también advierten sobre el atraso generado desde el 2016 y que hasta el momento no logra revertirse a pesar de los esfuerzos y los compromisos asumidos por las autoridades.
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