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Desde UPCN aseguran que los Estatales lograr铆an un 45 por ciento de Recomposici贸n hasta Agosto

El titular de la Uni贸n Personal Civil de la Naci贸n de Jujuy, Lu铆s Cabana, confirm贸 que tras las reuniones paritarias junto a funcionarios de gobierno los trabajadores estatales lograr铆an una recomposici贸n salarial del 45 por ciento hasta el mes de agosto. Al mismo tiempo precis贸 que durante las negociaciones se lograron mejoras en algunos 铆tems que tambi茅n forman parte de la grilla salarial, y hubo un compromiso de las autoridades para retomar las mesas de discusi贸n en meses venideros.

En la presente semana el gobierno de Jujuy complet贸 una nueva etapa de negociaci贸n en paritarias junto a los representantes de sindicatos de trabajadores del estado provincial. Tras los encuentros sectoriales se determin贸 que la propuesta de recomposici贸n salarial en el bimestre julio-agosto sea del 20 por ciento. Dicho porcentaje se complementar铆a con la actualizaci贸n definida por la patronal en el primer semestre del a帽o que tan solo lleg贸 al 20 por ciento.

Sin embargo, al contemplar el c谩lculo acumulado de ambos porcentajes se desprende que en lo general los empleados de la administraci贸n p煤blica lograr铆an hasta el mes de agosto una actualizaci贸n que rondar铆a el 45 por ciento.

Conforme a lo propuesto por el estado empleador, y confirmado por la propia dirigencia estatal, se espera que una vez que se complete el esquema de actualizaci贸n el gobierno convoque nuevamente a los delegados para rever la pauta salarial y los niveles de inflaci贸n que eventualmente se registren en el 煤ltimo trimestre del 2022. A partir de ello, se prev茅 que la actualizaci贸n en lo general podr铆a acercarse a las proyecciones inflacionarias que se estima rondar铆a el 70 por ciento.

Al evaluar los alcances de la recomposici贸n presentada por el Estado, el titular de UPCN, Lu铆s Cabana, explic贸, 鈥渓uego de un intenso debate recibimos una nueva propuesta del gobierno que se cierra en dos meses de incrementos, entre julio y agosto, de 10 por ciento cada uno, con lo cual al mes de agosto estar铆amos llegando a un incremento salarial, sumado al anterior porcentaje, de un 45 a 46 por ciento鈥. Al mismo tiempo puntualiz贸 que, conforme a lo expuesto por los emisarios del Ejecutivo, habr铆a una nueva etapa de revisi贸n y negociaci贸n 鈥渄e acuerdo a la marcha de la inflaci贸n鈥.

鈥淓s importante mencionar esto, porque hemos logrado acortar la brecha por lo que los trabajadores tendr谩n un ajuste en julio y en agosto, mientras que en septiembre seguir铆amos negociando鈥, remarc贸 el dirigente, quien no dej贸 de aclarar que en caso de mantenerse el escenario econ贸mico hasta el noveno mes del a帽o se estar铆a 鈥渄entro de un marco previsible y hasta de cierto equilibrio con la inflaci贸n鈥.

En paralelo a la discusi贸n por la recomposici贸n de haberes, el dirigente aludi贸 a las posibles mejoras de los conceptos de 鈥渆scolaridad鈥 y 鈥渟alario familiar鈥. Sobre el particular, precis贸, 鈥渉abr铆a una actualizaci贸n, por lo que este concepto que actualmente es de 4 pesos pasar铆a a 300 pesos por edad escolar en el mes de julio; se actualizar铆a el salario familiar por hijo, se suprimir铆a un tramo y en lugar de cuatro se pasar铆a a tres tramos, y en el sector salud tambi茅n se har铆a las bonificaciones especial por la actividad cr铆tica que realiza鈥.

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