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Aumentan los reclamos por ausencia de actualizaciones Salariales

En algunos d铆as, los organismos estad铆sticos oficiales dar谩n a conocer los indicadores de inflaci贸n del mes de septiembre que, conforme a lo anticipado por consultoras privadas, e incluso por autoridades nacionales, nuevamente ser谩 de dos d铆gitos. Es de esperar que la provincia de Jujuy nuevamente supere la media nacional. En este punto vale recordar que la inflaci贸n en Jujuy, hasta agosto, lleg贸 al 87%, por lo que si se cumplen las proyecciones en torno a una variaci贸n de entre el 10% y el 12%, la provincia estar铆a rozando el 100% de incremento de precios en el noveno mes del a帽o.

El dato cobra mayor relevancia al considerar que la 煤ltima actualizaci贸n de los salarios estatales se aplic贸 en julio, con las liquidaciones del mes anterior. Conforme a lo expuesto por la mayor铆a de delegados sindicales de la provincia, el ejecutivo provincial dispuso hasta dichos periodos un actualizaci贸n del 53.4% en los salarios, con lo cual la brecha entre estos 煤ltimos y la inflaci贸n llegar铆a al 30%, y ser铆a mayor una vez que se releven los datos de septiembre. Ahora bien, desde el arco sindical de la provincia se advierte que las actualizaciones de junio, el gobierno dispuso un 鈥渃ongelamiento鈥 de los salarios.

A pesar de los anuncios oficiales en torno a una nueva recomposici贸n con los haberes de septiembre, desde los sindicatos advierten que lo propuesto por el gobierno resulta insuficiente, e incluso no alcanzar铆a a toda la masa de trabajadores de la administraci贸n p煤blica provincial y de municipios. En tal sentido, cabe recordar que el gremio de profesionales (APUAP) fue uno de los primeros en alertar que a trav茅s de una circular emanada desde el Ministerio de hacienda se dispusieron recomposiciones con sumas en 鈥渘egro鈥 y segmentadas que no alcanzar铆an a los salarios de m谩s de 300 mil pesos.

En la 煤ltima jornada, desde el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales se denunci贸 que el gobierno de 鈥淕erardo Morales decidi贸 de manera unilateral no liquidar ning煤n aumento salarial a los municipales de menores ingresos, durante octubre y noviembre, que cobran una mayor proporci贸n de sus sueldos en negro, es decir, aquellos municipales que tienen el sueldo m谩s precarizado鈥.

La conducci贸n del sindicato de trabajadores municipales, expuso que el ejecutivo incurre en un 鈥渁cto de discriminaci贸n inaceptable dado que representa el congelamiento salarial real de los sueldos de 11.170 municipales en toda la provincia鈥, lo que representa 鈥渕谩s del 47% de toda la planta de trabajadores municipales de la provincia鈥.

A partir de lo denunciado, tanto por los municipales, como por el resto de los sindicatos que conforman la Intergremial, se concluye que lo dispuesto por la actual administraci贸n constituye 鈥渓a peor oferta paritaria鈥 desde que Morales asumi贸 la gobernaci贸n en el a帽o 2015. En este punto, desde los sindicatos se rese帽贸 que durante los casi 8 a帽os de gesti贸n de Cambia Jujuy, los salarios estatales registran un atraso frente a los niveles de inflaci贸n de m谩s de 100 puntos porcentuales. Al mismo tiempo, ratifican que el 煤ltimo 鈥渙frecimiento鈥 del ejecutivo, consistente en el pago de 10.000 pesos No Remunerativos y No Bonificables durante octubre y noviembre, a los empleados que cobran un Sueldo neto, o de bolsillo de 145.000, constituye una imposici贸n puesto que ninguno de los sindicatos acept贸.

A pesar de esto 煤ltimo, advirtieron que las autoridades definieron cerrar las liquidaciones con las sumas presentadas con lo cual dieron por finalizadas las negociaciones paritarias. Al mismo tiempo, expusieron que conforme al esquema de recomposici贸n definido por el ejecutivo, se estima que reci茅n en la parte final del a帽o se reanudar铆an las conversaciones sobre eventuales actualizaciones salariales que, seg煤n se baraja, estar铆an condicionadas por los resultados de las elecciones generales.

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