Dirigentes de ATE Jujuy esperan que las autoridades mejoren la propuesta de Recomposición Salarial
El titular del Consejo Directivo provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado de Jujuy (ATE), Carlos Sajama, reiteró planteos por mejoras salariales que les garantice a los agentes de la administración pública ingresos equivalentes al valor de la canasta básica. Al mismo tiempo, alertó que la última actualización salarial anunciada por el gobierno de la provincia no tuvo impacto entre los trabajadores que acumulan varios años de antigüedad, no obstante, reconoció que los agentes que recién ingresan a la administración vieron mejoras significativas.
El jueves último, la seccional Jujuy de ATE llevó adelante una jornada de lucha en adhesión a la convocatoria lanzada a nivel país por el Consejo nacional del sindicato de trabajadores estatales. La convocatoria coincidió con la medida de fuerza dispuesta por la mayoría de los sindicatos de trabajadores del sector salud de la provincia que rechazan el esquema de recomposición salarial definido por el ejecutivo jujeño.
Atento a este último reclamo que expuso las problemáticas de los agentes sanitarios, enfermeros y profesionales médicos, el titular de ATE en la provincia, Carlos Sajama, comentó, “coincidimos con los compañeros del sector salud y desarrollamos una medida de fuerza en la que planteamos las necesidades y pedidos que venimos reclamando y obviamente consideramos que la salud pública está en peligro”.
“Nos hemos sumado al espacio integrado por los gremios del sector salud para trabajar y empezar a reclamar sueldos dignos y mejores condiciones para los trabajadores estatales de salud”, remarcó el delegado quien señaló que las actuales condiciones salariales del personal sanitario de Jujuy reflejan una problemática seria que debe ser abordada por las autoridades.
En tal sentido, consideró que el gobierno debe mejorar la propuesta de actualización de haberes durante las mesas de negociación previstas para la semana entrante. “Ojaló que la semana que viene mejoren las ofertas y se cumpla el compromiso que tienen asumido con nuestro sindicato respecto de los precarizados para que así se pueda avanzar”, expresó, para luego adelantar que, desde ATE, “vamos a seguir insistiendo para ganar lo que dice la canasta básica y vamos a seguir con ese reclamo”.
De igual modo sostuvo que la provincia cuenta con los recursos para conceder mejoras a los empleados públicos que vienen demandando incrementos ajustados a los valores de la canasta básica. Sobre el particular, dijo, “la plata está, así que queremos saber qué mejoras se van a dar a los trabajadores, y sabemos que el otro mes van a comenzar con la campaña política y si no sacamos algo ahora seguramente cuando pasen las elecciones ya no nos van a dar importancia, y además queremos ver el tema de un bono de cara al fin de año”.
Consultado sobre el impacto real de las mejoras anunciadas por las autoridades en las últimas semanas, alertó que, “no hubo nada; si hablamos de un aumento salarial serio vemos que quien tiene antigüedad solo tuvo un aumento de 15 mil pesos y que el más beneficiado fue el compañero que recién ingresa a la administración pública porque los precarizados que pasaron a contrato ha mejorado su situación económica ya que de cobrar 200 mil pasaron a cobrar 650 mil pesos, pero los trabajadores que tenemos antigüedad no hemos visto nada de aumento y ese es el reclamo que hemos elevado al gobierno”.
Atento a ello, expresó que, desde los sectores sindicales, “queremos ver qué se puede hacer para que esos compañeros de la franja del medio puedan mejorar y así de una vez por todas tengamos un salario mejor”. De cara a las reuniones previstas para los próximos días, Sajama, dijo, “ojalá que den las respuestas a los distintos ítems que hemos pedido, pero siempre vamos a sostener el pedido para ganar lo mismo que marca la canasta básica, y vamos a ver qué es lo que ofrecen para los precarizados y para los trabajadores del sector salud de la provincia, y también para los de educación donde hay muchos precarizados”.
You must be logged in to post a comment Login