Reclamo salarial de Trabajadores del Transporte Urbano e Interurbano
Trabajadores del transporte urbano e interurbano de Jujuy se hicieron presentes en la Secretaría de Trabajo solicitando la regularización de sus haberes que, según indicaron, no se equiparan a las escalas vigentes a nivel país. Al mismo tiempo, alertaron irregularidades en las liquidaciones de sus sueldos que se ven afectados por cobros desdoblados, atrasos en los pagos y descuentos indebidos. Denunciaron además que hasta la fecha la Unión Tranviarios Automotor (UTA Jujuy) no asume su responsabilidad como representante gremial de los choferes de la provincia.
En la víspera, un grupo de choferes de distintas empresas de transporte urbano e interurbano de la provincia se hicieron presentes en la Secretaría de Trabajo para exponer una serie de irregularidades que, según mencionaron, ponen en riesgo sus ingresos. En tal sentido, consideraron necesario que el organismo laboral de la provincia intervenga mediante inspecciones y controles periódicos para resguardar derechos laborales.
Al reseñar las problemáticas presentes en las empresas, aludieron a los atrasos en pagos de haberes; acreditaciones desdobladas; diferencias entre los montos que se acreditan en la provincia y las escalas vigentes a nivel país; descuentos por averías en las unidades que utilizan los choferes, entre otras. A la vez, denunciaron que dichas situaciones no son una novedad puesto que vienen registrándose en los últimos años por lo que consideraron necesaria una urgente intervención del organismo que depende del estado provincial.
Cristian Tapia, uno de los voceros del grupo de trabajadores, explicó que, tras varios planteos ante la patronal, “decidimos solicitar una audiencia con el secretario (Fredy) Berdeja porque hace más de cuatro años que estamos viendo la irregularidad en las escalas salariales a nivel nacional”. “Actualmente estamos cobrando una escala provincial, que es diferente, y no sabemos qué se nos está pagando porque no hay igualdad entre los compañeros», indicó con evidente malestar por las diferencias registradas en los montos de haberes. Al respecto, recordaron que en los pliegos de licitación del servicio se define la obligatoriedad de equiparar los sueldos de los trabajadores de la provincia a las escalas vigentes en el orden nacional que tienen el aval de la UTA. No obstante, advierten que las empresas de Jujuy incumplen con dichas escalas amparadas en el congelamiento de los subsidios provinciales y en las demoras en los reintegros por los beneficios sociales, tales como el BEGU.
Por otro lado, expusieron que el empresariado dispuso que los choferes asuman los costos de las averías o daños que padecen las unidades por uso diario. A pesar de que algunas unidades son nuevas, advirtieron que son periódicos los desperfectos que sufren las mismas. Sobre el particular, afirmaron que, “si algún compañero tiene un choque debe afrontar los costos de las reparaciones por lo que le aplican descuentos, y eso no corresponde porque no está estipulado en ningún, es decir que ante algún desperfecto la empresa debe hacerse cargo”.
A pesar de la gravedad de los hechos denunciados, los trabajadores aludieron a la ausencia del gremio UTA que, según dijo, “no representa a los afiliados”. Expusieron que actualmente el gremio se encuentra en un estado de acefalía que deja en total desamparo a los trabajadores. De igual modo, indicaron que los veedores del sindicato no intervienen ante las diversas problemáticas registradas en las empresas locales.
Finalmente, informaron que tras el reclamo de la víspera lograron un compromiso de las autoridades de la Secretaría para mediar en el conflicto, por lo que se espera que en los próximos días se concrete una audiencia para buscar alternativas que eviten un mayor perjuicio a los choferes.
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