UPCN inicio medidas de Fuerza en demanda del efectivo pase a Planta Permanente de 5000 Trabajadores
Dirigentes de la Unión Personal Civil de la Nación, seccional Jujuy, dispusieron medidas de fuerza en demanda del efectivo cumplimiento de los decretos del Ejecutivo provincial que establecen el pase a planta permanente de unos 5000 trabajadores no docentes que prestan servicios en el área Educación. Las medidas iniciaron con una convocatoria de trabajadores en Casa de Gobierno donde se exigió que los dispositivos de regularización laboral se vean reflejados en los recibos de sueldos.
En conferencia de prensa, la conducción del gremio, encabezado por Luís Cabana, junto a referentes de la Comisión interna del área educación explicaron que, a pesar de los decretos firmados por autoridades provinciales, y los compromisos asumidos en mesas paritarias, los pase a planta permanente de 5000 trabajadores “no se ven reflejados en los recibos de sueldos”.
Sobre el particular, el titular de UPCN, precisó, “vemos un incumplimiento del gobierno de la provincia en cuanto a la formalidad que tiene que ver con el pase a planta permanente de 5000 compañeros del sector educativo no docente”.
Al brindar precisiones del reclamo reseñó que tiempo atrás los trabajadores de los sectores de educación y salud cumplimentaron con todos los requisitos para acceder a la planta permanente. Recordó a la vez que en el caso particular de los empleados del área educación se presenta una situación particular dado que el gobernador elevó en dos oportunidades los decretos de pase a planta, y que incluso se sancionaron leyes impulsando la regularización de los empleados del Estado.
Sostuvo que, a pesar de dichas disposiciones, “hoy los compañeros no ven reflejados su pase a planta permanente y a veces en esa situación figuran en categoría 1 o contratados lo que implica que pertenecen al rubro de personal de servicios generales y sin embargo están cumpliendo funciones administrativas u otras funciones que nada tienen que ver con servicios generales y ahí es donde se generan algunos abusos de parte de algunos directivos”.
“Hace más de cuatro meses que el pase a planta debería verse reflejado en los recibos de sueldos y también debería verse reflejado la adecuación en sus categorías, en las funciones y responsabilidades que cumplen, pero eso no está ocurriendo”, describió para luego alertar que dicha situación, que obedece a una cuestión administrativa, genera un estado de incertidumbre entre los trabajadores.
Respecto de las razones que motivarían dicho incumplimiento, el titular de UPCN, refirió, “en las reuniones paritarias que mantenemos con el gobierno hablamos con el Ministro de Hacienda quien dio la orden hace dos o tres meses para que se cumpla pero hasta ahora no entendemos por qué no se cumplimenta, no sabemos cuál es la situación, si es el ministerio de Educación o es el Ministerio de Hacienda, pero en definitiva esta situación nos obliga a salir a las calles”.
“Esta situación viene de hace dos años, dos veces se presentaron decretos disponiendo el pase a planta permanente, e incluso están ratificados por ley”, remarcó el dirigente, quien ratificó el inicio de un plan de lucha para lograr el efectivo cumplimiento de los dispositivos gubernamentales.
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