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Tras rechazar el 5% de Recomposici贸n la conducci贸n de ATSA reclama una mejora en la propuesta

En la semana, trascendi贸 la propuesta de recomposici贸n salarial presentada por autoridades del Ejecutivo a referentes de algunos sindicatos de trabajadores estatales. Seg煤n lo expuesto por los mismos delegados gremiales, el gobierno de Jujuy propone tan solo un 5 por ciento de actualizaci贸n que no llega a equiparar la variaci贸n de precios registrada en la provincia producto de la inflaci贸n descontrolada. Casi de inmediato, voceros de los estatales salieron a expresar su rechazo a dicho ofrecimiento, e incluso desde algunos sectores no se descartan medidas de fuerza.

En dicho contexto, la titular de la Asociaci贸n de Trabajadores de la Sanidad de Jujuy, Yolanda Canchi, afirm贸 que el ofrecimiento del gobierno resulta insuficiente por lo que solicit贸 una mejora en el porcentaje que permita una real recuperaci贸n de los ingresos de los trabajadores de la administraci贸n. En declaraciones a la prensa, la gremialista rese帽贸 que a principios de semana, en el marco de las reuniones paritarias, funcionarios del gobierno presentaron un porcentaje de recomposici贸n salarial que impactar铆a en los salarios de septiembre de todos los agentes de la administraci贸n p煤blica.

鈥淓l ofrecimiento fue de un 5 por ciento que impactar铆a con los salarios de septiembre, pero nosotros hemos expresado que dicho porcentaje es insuficiente teniendo en cuenta c贸mo ha trepado la inflaci贸n鈥, expuso.

Al mismo tiempo refiri贸 que durante el di谩logo con el titular de la Cartera de Hacienda de la provincia, Carlos Sadir, hubo un expreso reconocimiento de la compleja situaci贸n salarial de los trabajadores. 鈥淓l ministro reconoci贸 que los salarios de los trabajadores de la provincia est谩n por debajo de la inflaci贸n, pero a la vez reconoci贸 que hasta el momento se otorg贸 un 40 por ciento de aumento pero que al considerar los montos acumulativos llegar铆a al 44 por ciento, mientras que la inflaci贸n rondar铆a el 54 por ciento鈥, rese帽贸 la titular del gremio de la sanidad.

Puso de relieve que a partir de estas referencias, expuestas por los mismos funcionarios, el nivel de recomposici贸n salarial de los trabajadores en la provincia de Jujuy se mantiene por debajo de los indicadores inflacionarios, incluso si se computa el 5 por ciento de actualizaci贸n presentado en la presente etapa de paritarias.

Otro de los aspectos mencionados por la dirigente fue la intenci贸n de las autoridades de, una vez liquidado el mencionado porcentaje, continuar con la recomposici贸n de haberes durante los meses de octubre y noviembre mediante porcentajes, y analizar para el 煤ltimo mes del a帽o un bono extraordinario.

Definido el pronunciamiento del arco sindical de la provincia en rechazo al ofrecimiento del 5 por ciento, Canchi admiti贸 que hasta el momento autoridades del gobierno no brindaron precisiones sobre los porcentajes de actualizaci贸n para los pr贸ximos dos meses, ni el monto del 鈥渂ono de fin de a帽o鈥 que se conceder铆a a los trabajadores. No obstante, admiti贸 preocupaci贸n por las subas de precios que se prev茅n para los 煤ltimos meses del a帽o que, seg煤n algunas estimaciones, impulsar铆a una inflaci贸n superior al 80 o al 90 por ciento para todo el 2022.

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