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SADOP inici贸 Campa帽a de visibilizaci贸n de las problem谩ticas Salariales de los Docentes Privados

Referentes del Sindicato Argentino de Docentes Privados, seccional Jujuy, anunciaron el inicio de una campa帽a de recolecci贸n de firmas en todo el territorio provincial con el prop贸sito de visibilizar las problem谩ticas salariales que aquejan a los educadores provinciales de establecimientos de gesti贸n privada. Al mismo tiempo alertaron que el gobierno provincial persiste en excluir a los delegados de los docentes privados de las mesas de negociaci贸n paritaria.

En conferencia de prensa, la conducci贸n de SADOP dio cuenta de las principales problem谩ticas que aquejan a los educadores de gesti贸n privada. Al respecto aludieron a las sumas por 鈥減ersona鈥 y los montos en 鈥渘egro鈥 que afectan 鈥渘egativamente los bolsillos de los docentes que ven vulnerado el principio constitucional de igual remuneraci贸n por igual tarea鈥.

La titular del sindicato, Silvia Valverde, rese帽贸 que 鈥渉ay dos situaciones graves que ocurren en nuestro salario, una alude a las sumas en negro que se siguen pagando dentro de nuestro sueldo tenemos y actualmente casi el 40 por ciento de los ingresos est谩n en negro lo cual afecta a la jubilaci贸n y al aporte a la obra social鈥. Respecto del segundo punto, precis贸, 鈥渉ay una situaci贸n que se acentu贸 en los 煤ltimos a帽os y tiene que ver con las sumas por persona, que implica que un docente que trabaja en dos cargos en uno cobra el m铆nimo salarial y en el otro cobra menos a pesar de realizar las mismas horas de trabajo鈥.

Al ampliar conceptos, sostuvo que la quita de haberes beneficia 鈥渟olo a los empleados y al Estado provincial que se quedan con parte de nuestro salario鈥. Vale se帽alar que esta particularidad no solo afecta a los educadores de gesti贸n privada, sino al conjunto de trabajadores de la educaci贸n. 鈥淪ADOP es el 煤nico sindicato que visibiliza esta realidad que afecta a todos los docentes que poseen m谩s de un cargo en el nivel primario o que superan las 15 horas en nivel secundario鈥, se帽alaron en un comunicado.

A partir de estas problem谩ticas, la referente del sindicato anticip贸 una campa帽a de recolecci贸n de firmas entre los docentes privados de toda la provincia para impulsar un pedido a las autoridades provinciales para que estas a su vez atiendan los requerimientos laborales y salariales.

鈥淐omenzamos una campa帽a de firmas para visibilizar lo que est谩 sucediendo con el salario docente en la provincia de Jujuy, situaci贸n que fue planteada cuando pudimos participar de la paritaria en el mes de marzo y lamentablemente en esta segunda etapa paritaria no nos incluyeron鈥, explic贸, para luego precisar que en Jujuy son m谩s de 4000 docentes que se ven perjudicados por las pol铆ticas salariales de la actual administraci贸n de gobierno.

En torno a este 煤ltimo tema, reiteraron las denuncias sobre la exclusi贸n de SADOP de las mesas paritarias provinciales. Vale recordar que a nivel nacional el sindicato es miembro paritario junto a las principales entidades representativas de los trabajadores de la educaci贸n del pa铆s. A pesar de esta condici贸n, en el orden provincial, y particularmente dentro de la gesti贸n de Cambia Jujuy, los docentes privados no tienen representaci贸n en las mesas paritarias en las que se definen las pautas salariales que rigen tanto en el sector estatal como privado. A partir de ello, Valverde, manifest贸, 鈥渘o entendemos por qu茅 no estamos en las mesas de negociaci贸n, ni por qu茅 no hay convocatoria鈥.

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