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Reuni贸n con SEOM: El Ministerio de Trabajo y Empleo propici贸 mesa de di谩logo

El Ministerio de Trabajo y Empleo, ofreci贸 el 谩mbito de debate que permiti贸 abrir el di谩logo en las cuestiones suscitadas respecto de trabajadores y trabajadoras afiliados al SEOM y la Municipalidad de Fraile Pintado, Puesto Viejo, Yala, y Comisi贸n Municipal Rosario de Rio Grande 鈥 Ex Barro Negro-, Uquia, para intentar alcanzar un acuerdo para destrabar el conflicto que se desarroll贸 en las 煤ltimas semanas.

El di谩logo incentivado por el Ministerio de Trabajo y Empleo cont贸 con la participaci贸n del Secretario de Trabajo, Christian Gonzalez; la Directora de Empleo P煤blico, M贸nica Balderrama; Sebasti谩n L贸pez (Secretario General SEOM JUJUY); Sergio Guerrero (Vocal SEOM); Noem铆 脕lvarez (Secretaria del Interior SEOM); Luis Corbal谩n (Puesto Viejo); Mercedes E. Torres (Fraile Pintado); Sandra Liliana L贸pez (Volc谩n); y Silvia V谩squez (Barro Negro). Al respecto, el Secretario de Trabajo indic贸 que tal como lo marca la gesti贸n de Gaspar Santill谩n, la autoridad laboral est谩 abocada a 鈥渢rabajar con el objetivo de mantener la paz social garantizando los derechos a los trabajadores鈥.

En este sentido, Christian Gonzalez, se帽al贸: 鈥淓n primer t茅rmino, entablamos una conversaci贸n con los trabajadores y trabajadoras que realizaban un reclamo en dependencias municipales鈥.

Asimismo, la cartera laboral convocar谩 a representantes del Ejecutivo municipal para facilitar la concreci贸n de una mesa de di谩logo entre las partes que permita el abordaje de cada caso en particular.

Gonz谩lez destac贸 especialmente el restablecimiento de la paz social en la sede de los municipios.

鈥淯no de los ejes de la pol铆tica p煤blica impulsada por Gaspar Santill谩n en su gesti贸n de gobierno es el cuidado del trabajo -el mejor ordenador social- y esta premisa se vuelve m谩s sensible en las circunstancias que el contexto nacional fuerza a partir de la situaci贸n inflacionaria imperante.

Desde la cartera laboral se inform贸 que las partes acordaron la continuidad de una mesa de di谩logo para abordar los puntos comprometidos y garantizar el cumplimiento de aquellos puntos.

Por 煤ltimo, el Secretario de Trabajo recibi贸 el agradecimiento de los trabajadores y trabajadoras presentes, quien transmiti贸 que la labor en equipo permitir谩 arribar al mejor resultado para cada una de las partes.

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