Persiste el malestar de los Estatales por los acuerdos Salariales
A pesar de los anuncios oficiales y de los dichos de algunos dirigentes de gremios estatales, las bases de trabajadores de la administración pública provincial y de municipios se pronuncian en disconformidad frente a la recomposición del 20 por ciento en dos tramos que abarcaría los meses de julio, agosto y septiembre. En ese sentido se anticiparon nuevas medidas de fuerza en las próximas semanas en procura de “verdaderas mejoras en los ingresos de trabajadores”.
Las novedades de las últimas jornadas en torno a la suba del dólar, que se espera impacten en el corto plazo en los precios de los productos de primera necesidad, abrieron un nuevo escenario en el que el desconcierto y la incertidumbre impulsarían nuevos reclamos de trabajadores. Tal es el caso de los trabajadores de la salud y de municipios.
En la víspera, trabajadores de la salud autoconvocados realizaron nuevas medidas de fuerza en varios hospitales de la provincia. Con concentraciones y abrazos simbólicos reiteraron el pedido de mejoras salariales y que las mismas alcancen no solo a los profesionales médicos, sino a todos los trabajadores que se desempeñan en las distintas áreas del sistema de salud provincial.
Algunos de los manifestantes aseguran que a pesar de los anuncios de mejoras salariales para los próximos meses la realidad marca un “profundo desfasaje” en sus ingresos respecto de los aumentos de la canasta familiar. Al mismo tiempo se anticiparon nuevas medidas de protesta para las próximas semanas. “Las autoridades hablan de superávit en la provincia pero esto no es verdad, más aún cuando muchos de los profesionales continúan con salarios básicos que son muy inferiores a lo que es la inflación que continuaría aumentando”, expresó una de las trabajadoras durante la convocatoria del miércoles.
Igual situación exponen los trabajadores municipales que aseguran que la recomposición del 20 por ciento resulta insuficiente. Con el respaldo del gremio municipal SEOM, voceros municipales sostienen que la propuesta es “insuficiente” por lo que no descartan acciones de protesta en las próximas semanas. Al ampliar conceptos se afirma que los ingresos municipales “deberían tener una recomposición de más del 100 por ciento si se considera los ingresos de los jornalizados que no llegan a cubrir el salario mínimo vital y móvil que actualmente apenas si supera los 40 mil pesos”.
Cabe señalar que en las últimas jornadas las autoridades provinciales mantuvieron reuniones en paritarias junto a los representantes de sectores municipales de capital y del interior de la provincia. En dichos encuentros se les trasmitió el mismo ofrecimiento que se le presentara al resto de los gremios estatales. Voceros de los trabajadores demandan que el 20 por ciento de actualización de haberes se aplique en un solo tramo y que tenga carácter retroactivo al mes de junio.
Dado que el gobierno está cerrando las mesas paritarias los municipales anticiparon acciones de visibilización de la realidad salarial de los trabajadores. a la vez no descartaron que de no mediar una nueva propuesta del gobierno los trabajadores en unidad definirían un plan de lucha.
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