Paritarias Estatales: El Gobierno de Jujuy ofreció una Recomposición de tan solo el 2 %
En la reanudación de las mesas paritarias estatales, funcionarios del gobierno de Jujuy presentaron a representantes sindicales un esquema de recomposición de tan solo el 2 % que se liquidaría con los haberes de junio, a pagarse en el mes de julio, y que posiblemente impacte en el cálculo de la primera cuota del sueldo anual complementario.
Conforme a lo anticipado por autoridades provinciales, el viernes último se retomaron las mesas paritarias entre el ejecutivo y representantes de sindicatos de trabajadores estatales. La nueva etapa de discusiones salariales inició con la convocatoria de los gremios más representativos de trabajadores de la administración pública, tales como ATE y UPCN. Durante el encuentro, los emisarios del ejecutivo presentaron un esquema que en términos generales implicaría una actualización de tan solo el 2%.
Dicho porcentaje, según lo reseñado por algunos voceros de los gremios participantes de la mesa, se aplicaría sobre las liquidaciones de haberes de junio que se pagarían en el mes de julio. A la vez, se precisó que la actualización también impactaría en los cálculos de la primera cuota del sueldo anual complementario. Al respecto cabe recordar que la liquidación del medio aguinaldo se realiza sobre la base del mejor salario registrado en el primer semestre del año. Con dichas referencias, los trabajadores, cuyos ingresos rondan los 600 mil pesos, tendrían una mejora de bolsillo de tan solo 12 mil pesos.
Voceros de la Unión Personal Civil de la Nación, seccional Jujuy, alertaron que la actualización presentada por el gobierno está alejada de los planteos que esgrimen los trabajadores de la administración pública que demandan ingresos similares a los valores de la canasta básica. Dado que el ofrecimiento no se ajusta a los niveles de inflación del mes abril y lo proyectado para el mes de mayo el descontento de los delegados se tornó evidente.
En tal sentido, desde UPCN se reiteró que la alternativa para iniciar un proceso de recuperación de los salarios es el “blanqueo de las sumas en negro y gris”. Con acuerdo a ello, puntualizaron que los salarios dejarían de achatarse y garantizaría un real escalonamiento de los haberes.
Audelina Montenegro, secretaria de negociación colectiva del gremio, sostuvo que, desde ese sector, “tenemos presentado pedidos anteriores que han quedado pendientes de resolución, pero todavía ellos no lo han hecho, así que vamos a seguir insistiendo para obtener una respuesta por parte del Gobierno». De igual modo remarcó que las actualizaciones de salarios ajustados a los niveles de inflación no condicen con la realidad de los trabajadores de la administración pública de la provincia.
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