“Los Profesionales somos los únicos que tenemos la mitad del Salario en Blanco”
Esta fue la contundente definición del titular de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública de Jujuy, Nicolás Fernández, al definir la situación en la que se encuentran los trabajadores que llevarán adelante nuevas medidas de fuerza que nuevamente impactarían en el sector salud. Dado el malestar de los profesionales, se prevén nuevas medias de reclamo y se anticipó que los trabadores participarán del Cabildo Abierto convocado por sectores sociales, sindicales y políticos para el jueves 10 de noviembre.
Desde el gremio de profesionales universitarios confirmaron una nueva medida de fuerza de 48 horas que iniciará este miércoles, a partir de las 10.30 horas, con un “ruidazo” en hospitales, y centros sanitarios de toda la provincia. Con dicho reclamo se dará continuidad a un plan de lucha iniciado tiempo atrás en demanda de mejoras salariales reales.
La definición de otras 48 horas de protesta es el resultado de los infructuosos intentos por entablar un diálogo directo con las autoridades provinciales. Al respecto desde el gremio se alertó que a pesar de los reiterados pedidos las autoridades no se sientan a la mesa de negociación. Dicha situación llevó a que los delegados gremiales afirmaran que “existen incumplimientos de parte del ejecutivo provincial que no cumple con los compromisos que asumió”.
Al mismo tiempo desde la conducción gremial se lanzó un llamado a la jornada de protesta con “ruidazos” que se prevé para este miércoles en todo el territorio provincial. “Nuestro reclamo es por salarios dignos”, enfatizó el titular de APUAP, Nicolás Fernández, quien se mostró expectante por el alto nivel de acatamiento que alcanzaría el paro de esta jornada.
Al reseñar los principales planteos de los trabajadores, dijo, “necesitamos el inmediato blanqueo de los módulos por desempleo; la reapertura de las paritarias con una recomposición salarial igual a la inflación; que se respete la carrera profesional con un correcto reconocimiento de la tarea; el pase a planta permanente, y la gratuidad en el transporte para los profesionales de la salud que prestan servicios en el interior de la provincia”.
Al aludir, en lo particular, a la situación salarial de los profesionales, el dirigente aclaró que “somos los únicos que percibimos la mitad de los sueldos en blanco porque el otro 50 por ciento está en negro o en gris, sin aportes jubilatorios y sin que se lo tenga en cuenta para la liquidación el Salario Anual Complementario que realmente perjudica al perfil de los salarios”. Al mismo tiempo alertó que en el marco de la pandemia por Coronavirus las autoridades provinciales comprometieron el inicio de un proceso de blanqueo de haberes que hasta la fecha no presenta avances significativos.
“Aquí falta una decisión política y entendemos que existen condiciones económicas objetivas para cumplir con lo comprometido, sino tengamos en cuenta que ha aumentado la recaudación por el esfuerzo que realizan los jujeños y además aumentaron las partidas por coparticipación, así que no entendemos porqué las autoridades no cumplen con los sectores de trabajadores”, manifestó Fernández.
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