“La Propuesta del Gobierno no satisface a los Obreros”
Esta fue la contundente definición de la titular de la Asociación del Personal de Organismos de Control de Jujuy, Susana Ustares, al evaluar el ofrecimiento de recomposición salarial de un 20 por ciento para los meses de julio y agosto presentado por el Ejecutivo a los referentes de sindicatos de trabajadores del Estado. Al mismo tiempo cuestionó la estrategia de negociación que viene implementando el gobierno a través de reuniones sectoriales que impiden un abordaje integral de la principal problemática que afecta a todos los empleados de la provincia y de municipios.
Al paso de los días se replican las expresiones en rechazo a la propuesta de recomposición salarial presentada por las autoridades del Ejecutivo a los delegados de gremios de estatales. Dicho ofrecimiento consiste en una actualización del 20 por ciento en dos tramos con los haberes de julio y agosto. A ello se suman mejoras en algunos conceptos que también forman parte de la grilla salarial, y el compromiso de las autoridades de retomar las mesas de negociación salarial en el mes de septiembre.
Más allá de las expresiones de algunos delegados de gremios, se generaliza la disconformidad frente a la propuesta de recomposición oficial. Algunos voceros de gremios del Frente Amplio consideraron que una oferta relativamente aceptable sería el pago del mencionado porcentaje en un solo tramo. Otros expusieron la necesidad de un ajuste en el valor de lo ofrecido para no solo recuperar el desfasaje salarial de los últimos años sino también apuntalar los ingresos de los trabajadores frente a los periodos ajustes inflacionarios que se prevé continuarían en los próximos meses.
Atenta a estos aspectos, la titular de APOC, sentenció, “claramente esa propuesta no satisface a los obreros”. Al fundamentar esto último expuso, “con anterioridad a la hecatombe económica que estamos transitando el gobierno hizo un ofrecimiento del 18 por ciento en tres meses, pero en junio, cuando la inflación ya acumuló un 36.2 por ciento de aumento en lo que va del año, el gobernador se reunió con gente de la CGT y comprometió una revisión, y a partir de esa revisión de logró reducir de tres a dos tramos, pero evidentemente frente a esta situación económica la nueva propuesta no conforma”.
“La oferta no tiene vínculo con la realidad”, aseveró la delegada quien al mismo tiempo cuestionó la modalidad de negociación en “paritarias” que dispuso el gobierno con reuniones sectoriales. Al ahondar en su análisis precisó que al finalizar el primer semestre del año los salarios de los trabajadores del Estado “terminaron perdiendo con un 16.2 por ciento por debajo de la inflación”.
Atenta a las variaciones inflacionarias de los últimos meses, y al considerar el planteo de otros sindicatos que demandan que el 20 por ciento presentado por el gobierno se acredite en un solo tramo, expresó, “por más que nos den todo en un solo tramo lo único que se lograría es poner al día los salarios con los aumentos registrados hasta el primer semestre”.
“La inflación de julio, la de agosto y la de septiembre la vamos a tener que enfrentar con sueldos atrasados y eso que no tenemos en cuenta que seguramente la inflación de julio será una de las más altas que se hayan registrado, y todo debido a la incertidumbre cambiaria y los ajustes de precios”, manifestó.
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