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Jornada no Laborable para este 26 de Septiembre para los Empleados de Comercio

En la jornada de este lunes 26 de septiembre se conmemora el D铆a del Empleado de Comercio, conforme a lo establecido por la ley N掳 26.541. En dicha jornada, los responsables de comercios pueden optar por abrir sus locales o mantenerlos cerrados. En el caso de los locales que abran sus puertas la actividad no se ver谩 afectada cuando sean atendidos por sus due帽os o por aquellos empleados que decidan trabajar en dicha jornada. De acuerdo a la normativa vigente, los empleados tienen la opci贸n de adherir a la jornada de descanso prevista para esa jornada, o prestar servicios con el correspondiente reconocimiento salarial previsto tambi茅n en la ley.

De cara a dicha jornada, significativa para los mercantiles, el titular del Centro de Empleados de Comercio de Jujuy, Miguel Maman铆, aludi贸 a las actividades previstas por la entidad para homenajear a los trabajadores, a la vez que esboz贸 un an谩lisis de la actual situaci贸n mercantil en la provincia.

鈥淓ste a帽o junto a las C谩maras Pyme, la Uni贸n de Empresarios y la C谩mara de Comercio hemos decidido celebrar nuestro d铆a el 26 de septiembre dado que en el presente a帽o hay una feliz coincidencia y dicha fecha cae un lunes, y no como en a帽os anteriores cuando se dispon铆a la jornada de celebraci贸n para el d铆a lunes pr贸ximo inmediato鈥, explic贸 el titular del CEC, quien admiti贸 que se espera que la actividad comercial sea nula en el territorio provincial como en a帽os anteriores.

Precis贸 a la vez que dada la importancia de la celebraci贸n para el sector mercantil, desde el Sindicato se ha programado una serie de actividades que se coronar谩n con una cena prevista para el domingo 25, a partir de las 21 horas, en un local de Alto Comedero.

Consultado sobre los alcances de la legislaci贸n que garantiza la jornada no laboral para los empleados de comercio, precis贸 que, 鈥渢odos aquellos comercios que convoquen a trabajar a sus empleados en esa jornada deber谩n pagar como si fuera un feriado nacional con todas las cargas en cuanto al pago de sueldos鈥. A la vez, a los efectos de garantizar la jornada de descanso a los trabajadores mercantiles, anticip贸 que referentes del sindicato recorrer谩n locales ese d铆a para constatar el efectivo cumplimiento de la actual legislaci贸n.

Consultado sobre la actualidad de los trabajadores del sector, destac贸 la reactivaci贸n y apertura de nuevos emprendimientos que permitieron la recuperaci贸n de los puestos de trabajo perdidos en los 煤ltimos a帽os a causa de la crisis sanitaria. 鈥淓n el 煤ltimo tiempo hemos visto la reapertura de locales y la apertura de nuevos emprendimientos; muchos compa帽eros volvieron a insertarse laboralmente y tambi茅n muchos j贸venes han conseguido su primer empleo, es decir, que en cuanto a la situaci贸n del empleo hemos visto una mejora en la situaci贸n鈥, describi贸. No obstante, admiti贸 preocupaci贸n por la situaci贸n de inflaci贸n y de crisis econ贸mica que atenta contra ese proceso, que obliga a una constante renegociaci贸n de los acuerdos salariales logrados en instancias paritarias.

Otro de los aspectos mencionados por Maman铆 fue la insistencia del pedido de establecimiento de un horario corrido para la actividad comercial en la provincia. Al fundamentar dicho planteo, dijo, 鈥渄esde hace dos a帽os que venimos insistiendo con este pedido para que se establezca un horario de atenci贸n corrido en los comercios dado que no solo beneficiario a los empleados sino tambi茅n al grueso de trabajadores estatales que al salir de sus lugares de trabajo no encuentran locales abiertos鈥. Al mismo tiempo, se帽al贸 que los ajustes en las tarifas del transporte registrados recientemente tambi茅n constituyen un factor determinante para insistir con la definici贸n de un horario corrido de atenci贸n al p煤blico.

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