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Jornada no Laborable para este 26 de Septiembre para los Empleados de Comercio

En la jornada de este lunes 26 de septiembre se conmemora el Día del Empleado de Comercio, conforme a lo establecido por la ley N° 26.541. En dicha jornada, los responsables de comercios pueden optar por abrir sus locales o mantenerlos cerrados. En el caso de los locales que abran sus puertas la actividad no se verá afectada cuando sean atendidos por sus dueños o por aquellos empleados que decidan trabajar en dicha jornada. De acuerdo a la normativa vigente, los empleados tienen la opción de adherir a la jornada de descanso prevista para esa jornada, o prestar servicios con el correspondiente reconocimiento salarial previsto también en la ley.

De cara a dicha jornada, significativa para los mercantiles, el titular del Centro de Empleados de Comercio de Jujuy, Miguel Mamaní, aludió a las actividades previstas por la entidad para homenajear a los trabajadores, a la vez que esbozó un análisis de la actual situación mercantil en la provincia.

“Este año junto a las Cámaras Pyme, la Unión de Empresarios y la Cámara de Comercio hemos decidido celebrar nuestro día el 26 de septiembre dado que en el presente año hay una feliz coincidencia y dicha fecha cae un lunes, y no como en años anteriores cuando se disponía la jornada de celebración para el día lunes próximo inmediato”, explicó el titular del CEC, quien admitió que se espera que la actividad comercial sea nula en el territorio provincial como en años anteriores.

Precisó a la vez que dada la importancia de la celebración para el sector mercantil, desde el Sindicato se ha programado una serie de actividades que se coronarán con una cena prevista para el domingo 25, a partir de las 21 horas, en un local de Alto Comedero.

Consultado sobre los alcances de la legislación que garantiza la jornada no laboral para los empleados de comercio, precisó que, “todos aquellos comercios que convoquen a trabajar a sus empleados en esa jornada deberán pagar como si fuera un feriado nacional con todas las cargas en cuanto al pago de sueldos”. A la vez, a los efectos de garantizar la jornada de descanso a los trabajadores mercantiles, anticipó que referentes del sindicato recorrerán locales ese día para constatar el efectivo cumplimiento de la actual legislación.

Consultado sobre la actualidad de los trabajadores del sector, destacó la reactivación y apertura de nuevos emprendimientos que permitieron la recuperación de los puestos de trabajo perdidos en los últimos años a causa de la crisis sanitaria. “En el último tiempo hemos visto la reapertura de locales y la apertura de nuevos emprendimientos; muchos compañeros volvieron a insertarse laboralmente y también muchos jóvenes han conseguido su primer empleo, es decir, que en cuanto a la situación del empleo hemos visto una mejora en la situación”, describió. No obstante, admitió preocupación por la situación de inflación y de crisis económica que atenta contra ese proceso, que obliga a una constante renegociación de los acuerdos salariales logrados en instancias paritarias.

Otro de los aspectos mencionados por Mamaní fue la insistencia del pedido de establecimiento de un horario corrido para la actividad comercial en la provincia. Al fundamentar dicho planteo, dijo, “desde hace dos años que venimos insistiendo con este pedido para que se establezca un horario de atención corrido en los comercios dado que no solo beneficiario a los empleados sino también al grueso de trabajadores estatales que al salir de sus lugares de trabajo no encuentran locales abiertos”. Al mismo tiempo, señaló que los ajustes en las tarifas del transporte registrados recientemente también constituyen un factor determinante para insistir con la definición de un horario corrido de atención al público.

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