Gremios Docentes también rechazan la Recomposición del 4 % ofrecida por el Gobierno
En la segunda jornada de mesas paritarias entre el gobierno de Jujuy y delegados de sindicatos de trabajadores de la administración pública, los representantes de sectores docentes expusieron su disconformidad con el ofrecimiento de actualización salarial del 4 %. A pesar de lograr mejoras en los valores del salario inicial de los educadores, los referentes sindicales reiteraron la necesidad de lograr un salario de 1.300.000 pesos para garantizar ingresos acordes a los requerimientos de las familias de los trabajadores.
Conforme a lo diagramado, en la víspera los referentes del ejecutivo provincial recibieron a los dirigentes de gremios docentes ante quienes presentaron una propuesta de actualización de haberes de tan solo el 4 %. Dicho porcentaje, es similar a lo ofrecido a otros sindicatos durante la primera jornada de paritarias. Al igual que los demás sectores estatales, los dirigentes de la docencia provincial expresaron su disconformidad frente al esquema definido por el ejecutivo.
Cabe mencionar que la propuesta del gobierno consiste en una recomposición del 4 % con las liquidaciones de marzo, que se acreditaría en abril. Dicho porcentaje implica un incremento del 2 % respecto de lo propuesto en un primer momento por las autoridades para el segundo tramo de recomposición. A pesar de ello, la mayoría de los sindicatos se pronunció en contra del ofrecimiento dado que implicaría una mejora sustancial de los haberes. Al respecto los delegados gremiales ratificaron que para una verdadera recuperación de los ingresos de los estatales resulta necesario un incremento que equipare los salarios al valor de la canasta básica que supera los 1.300.000 pesos.
En el marco de la ronda con el sector docente, los delegados sindicales del CEDEMS, reseñaron, “en un principio se nos dijo que el aumento sería de un 2 % más”. “Nosotros obviamente los cuestionamos y reiteramos que los docentes sostenemos el pedido por 1.300.000 pesos que es el valor que prácticamente está llegando la canasta básica”, explicó la titular del gremio de educadores de nivel medio y superior, Mercedes Sosa.
Más allá de la disconformidad expresada por los mismos trabajadores frente al porcentaje de recomposición de haberes, la dirigente precisó que durante las conversaciones los emisarios del gobierno propusieron incrementar el piso salarial que pasaría de los actuales 842.000 pesos a 876.000 pesos. “Nos manifestaron que no hay recursos”, dijo, para luego anticipar que se mantendrán las comunicaciones con las autoridades de Hacienda en procura de rever los números de actualización.
Desde ADEP, se reiteró que “ningún docente debe cobrar menos que la canasta básica total, es decir, por debajo de 1.300.000 pesos, por lo tanto, el gobierno terminó ofreciendo solo un 4 % que impactará sobre algunos códigos como el 20 que es el básico, el 1390 que es el gris y sobre el 1420 que es el título”. Al brindar detalles sobre el real impacto de la propuesta, precisaron que los maestros de grado con jornada simple de 5 horas con antigüedad mínima percibirían 27.171 pesos, mientras que los de mayor antigüedad recibirían 74.000 pesos. En el caso de los docentes de nivel inicial la mejora iría desde los 33.000 pesos a los 57.975 pesos dependiendo de la antigüedad.
Con acuerdo a ello, numerosos docentes de los niveles inicial y primario se pronunciaron en contra del esquema oficial y solicitaron a los delegados que soliciten nuevas audiencias para procurar mejoras significativas.
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