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Gremios Docentes solicitan un piso salarial de 250 mil pesos

El lunes 煤ltimo, delegados de sindicatos docentes y funcionarios provinciales, retomaron las mesas de negociaci贸n paritaria en las que analiz贸 la actualidad salarial de los trabajadores de ese sector. En la ocasi贸n, los emisarios del Ejecutivo ratificaron los anteriores ofrecimientos salariales que implicaron una relativa mejora para los educadores. Sin embargo, debido a la coyuntura econ贸mica financiera que nuevamente impuls贸 la inflaci贸n, delegados sindicales solicitaron que los salarios de los trabajadores de ese sector no sean inferiores al valor de la canasta familiar.

A partir de un consenso entre los delegados sindicales se requiri贸 un piso salarial de 250 mil pesos, el reconocimiento de 15 horas c谩tedras y el incremento del salario b谩sico a 75 mil pesos.

A partir de las dudas de trabajadores en torno a los reales alcances de la reuni贸n paritaria de principios de semana, la referente del gremio CEDEMS, Mercedes Sosa, brind贸 mayores precisiones sobre los tratados junto a funcionarios del ejecutivo provincial. En tal sentido, aclar贸 que a pesar de la oferta salarial del gobierno, los sectores representativos de la docencia juje帽a no alcanzaron ning煤n acuerdo con las autoridades.

Se precis贸 que la propuesta del gobierno consiste en un aumento 鈥渆scalonado鈥 del concepto por t铆tulo que actualmente est谩 fijado en 7 mil pesos. De acuerdo a lo expuesto por los delegados, el Ejecutivo propuso llevar dicho concepto a 10 mil en septiembre, y llegar a los 15 mil pesos en el mes de diciembre. Al mismo tiempo se plante贸 un incremento del salario b谩sico a 65 mil pesos en septiembre, para luego ajustarlo a 75 mil pesos en octubre, y llegar a los 100 mil pesos en diciembre.

A partir de dicho ofrecimiento la delegada del CEDEMS puntualiz贸 que los gremios de educadores no aceptaron el mismo dado que sostienen que los aumentos deben aplicarse desde el mes de agosto. 鈥淣o hubo acuerdo en lo salarial con el gobierno, pero entre los sindicatos si definimos que nuestra propuesta sea que ning煤n docente cobre menos de lo establecido para la canasta familiar鈥, precis贸 la dirigente, quien a la vez confirm贸 la realizaci贸n de mesas t茅cnicas de las que participar谩n referentes de gremios y autoridades para analizar aspectos salariales de los trabajadores de ese sector.

Al mismo tiempo rese帽贸, 鈥渓o que hemos decidido en conjunto es pelear por un piso salarial de 250 mil pesos, que ning煤n docente cobre menos que 15 horas c谩tedra y que el salario b谩sico llegue a los 75 mil pesos鈥.

En la negociaci贸n tambi茅n se incorpor贸 el tema del presentismo, en torno al cual el gobierno avanz贸 con un principio de reglamentaci贸n sobre los casos en los que no se aplicar铆an descuentos. 鈥淓l gobierno ya daba como un hecho de que se iba a flexibilizar y trabaj贸 en un documento definiendo el no descuento para los casos de estudios ginecol贸gicos, fallecimiento de familiares cercanos y por carnet sanitario, pero nosotros dijimos que pueden haber otros elementos, pero insistimos en que la cantidad por presentismo pase a formar parte del salario porque actualmente est谩 congelado鈥, precis贸.

Respecto de los descuentos por los d铆as de paro, expuso que desde los sindicatos se realizaron los reclamos respectivos puesto que en numerosos casos se aplicaron quitas de hasta el 80 por ciento. Sobre el particular puntualiz贸 que las autoridades se comprometieron a una devoluci贸n de los conceptos descontados en los casos que sean requeridos por los docentes. Finalmente, la delegada confirm贸 que las paritarias se retomar谩n el jueves en horas de la ma帽ana y se espera que en dicho encuentro haya un principio de acuerdo.

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