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Gobierno y Gremios de Estatales esperan los indicadores de Inflaci贸n para definir una nueva actualizaci贸n de Salarios

En la tarde del martes, y luego de numerosos reclamos, funcionarios del Ejecutivo provincial recibieron a dirigentes de los gremios ATE, ATSA, SOEMFA y UPCN, para retomar las negociaciones paritarias. A pesar de que previo al llamado del Ejecutivo varios de los dirigentes sindicales solicitaron nuevas actualizaciones salariales, durante el encuentro se acord贸 esperar definiciones en torno a la variaci贸n de inflaci贸n del mes de mayo para definir una nueva recomposici贸n. A la vez, se analizaron otras alternativas que podr铆an destrabar los reclamos por recomposici贸n de haberes para los empleados de la administraci贸n p煤blica.

Conforme a lo informado oficialmente, durante el di谩logo hubo planteos en favor de mesas paritarias mensuales, de manera de establecer recomposiciones que acompa帽en las variaciones inflacionarias. Al mismo tiempo se baraj贸 la posibilidad de incrementar el piso salarial de tal forma de superar lo estipulado a nivel nacional. As铆 mismo, cabe la posibilidad de 鈥渆stirar鈥 la escala salarial y aumentar las asignaciones por hijo.

Respecto de los temas analizados, la titular de la Asociaci贸n de Trabajadores de la Sanidad, Yolanda Canchi, sostuvo que uno de los primeros planteos gir贸 en torno a la necesidad de sostener mesas de negociaci贸n salarial peri贸dicas. 鈥淣ecesitamos que las mesas de conversaci贸n se realicen mensualmente y no cada dos o tres meses, ni que el gobierno unilaterlamente salga a decir por los medios de prensa en qu茅 consiste la recomposici贸n salarial鈥, expuso. Respecto de este 铆tem, la dirigente reconoci贸 que entre las autoridades habr铆a coincidencias para regularizar las instancias paritarias.

En segundo lugar, al aludir a la necesidad de los trabajadores de una nueva actualizaci贸n de haberes, la dirigente de la sanidad confirm贸 que hubo acuerdos entre funcionarios y sindicalistas para seguir analizando porcentajes una vez que se publiquen los indicadores de inflaci贸n del mes anterior. En base a los dichos de las autoridades, sostuvo que la pr贸xima actualizaci贸n se dar铆a a trav茅s de un porcentaje, y que聽 el mismo estar谩 supeditado a los indicadores de inflaci贸n que presente el INDEC.

鈥淪e tendr谩 en cuenta la situaci贸n del mes de mayo pasado, y el gobierno va a tener en cuenta ese porcentaje y de acuerdo a eso va a estimar qu茅 porcentaje va a dar鈥, mencion贸 para luego aclarar que la dirigencia gremial de Jujuy dej贸 en claro que cualquier recomposici贸n de haberes debe equiparar o superar los niveles inflacionarios. No dej贸 de se帽alar que en caso de no lograr dicha equiparaci贸n los salarios, 鈥渟eguir谩n cayendo lo que llevar谩 a una situaci贸n de trabajadores pobres y eso no se puede permitir鈥.

Por otro lado, respecto del piso salarial, Canchi asever贸 que los sindicatos coincidieron en que cualquier modificaci贸n que se aplique sobre los conceptos de los docentes debe aplicarse sobre el resto de los trabajadores de la administraci贸n p煤blica. 鈥淭odos somos trabajadores, por lo que el piso salarial debe ser igual para todos los trabajadores鈥, enfatiz贸, para luego advertir que frente a dicho planteo los funcionarios recurrieron a argumentos que marcan diferencias entre sectores y actividades.

Cabe se帽alar que tras la primera reuni贸n, y聽 a la espera de los relevamientos inflacionarios oficiales del mes anterior, se abri贸 un cuarto intermedio, no obstante, varios de los dirigentes aclararon que las conversaciones deber谩n retomarse lo antes posible para definir recomposiciones antes de las liquidaciones del mes de junio.

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