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Generalizado rechazo a la propuesta de Recomposicion Salarial para Estatales

Mientras el gobierno de Jujuy se aboc贸 nuevamente a las tareas proselitistas, procurando afanosamente revertir los resultados de las elecciones primarias, los trabajadores de la administraci贸n p煤blica provincia y municipal expresan su preocupaci贸n, e incluso malestar, por la ausencia de una propuesta de recomposici贸n salarial acorde a la suba de precios registrada entre julio y agosto. En tal escenario, una mayor铆a de sindicatos estatales calificaron de insuficiente el ofrecimiento planteado por las autoridades en las 煤ltimas reuniones paritarias, por lo que no descartaron medidas de fuerza.

Luego de que el gremio de docentes de nivel inicial y primario (ADEP) ratificara un paro de 48 horas en rechazo a nuevos descuentos de salarios, el sector de educadores de nivel medio y superior dispuso asambleas donde se analizar谩n la quita de salarios por las medidas de fuerza cumplida por los trabajadores. A la vez, revisar谩n los acuerdos salariales que fueron aceptados bajo protesta semanas atr谩s. En tal sentido, docentes de ese sector expusieron su disconformidad con el ofrecimiento por lo que anticiparon un pronunciamiento a favor del reinicio de las medidas de protesta.

En las 煤ltimas jornadas, la Asociaci贸n de Profesionales Universitarios de la Administraci贸n P煤blica (APUAP), mediante asamblea, dispuso un 鈥渞uidazo鈥 para el viernes 15 de septiembre a partir de las 10:30 y un paro con 鈥渋ngreso y retiro de los lugares de trabajo, que se cumplir谩 el pr贸ximo martes. Durante las deliberaciones los profesionales alertaron sobre un 鈥渃ongelamiento de salarios de trabajadores del sector hasta diciembre de 2023, y aumentos salariales insuficientes鈥 que, seg煤n se acot贸, fueron absorbidos por la inflaci贸n.

Al mismo tiempo se rechaz贸 el nuevo ofrecimiento de recomposici贸n de salarios, consistente en el pago de 20 mil pesos en dos tramos, y se denunci贸 incumplimientos del gobierno que hab铆a comprometido no descontar salarios por los d铆as de paro de los trabajadores de ese sector.

Desde el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) tambi茅n hubo un pronunciamiento en contra del ofrecimiento del gobierno. En tal sentido, delegados municipales afirmaron que el pago de 10 mil pesos en septiembre y 10mil en octubre para trabajadores de hasta categor铆a 5, y dos sumas de 7 y 8 pesos para las dem谩s categor铆as resultan 鈥渋nsuficientes鈥. Dado el rechazo a dicha propuesta se anticiparon asambleas en toda provincia y no se descartaron medidas de protesta conjuntas con los dem谩s sindicatos de trabajadores del estado.

Al pronunciamiento de estos gremios, tambi茅n se sum贸 la postura de la Asociaci贸n de Trabajadores del Estado (ATE), cuyos referentes anunciaron un paro provincial para los d铆as 18 y 19 de septiembre. La medida se cumplir铆a en la capital con la modalidad de sin asistencia a los lugares de trabajo, mientras que las seccionales del interior definir谩n actividades a realizar. Mediante un comunicado, el gremio sostiene el rechazo a la propuesta del gobierno, y se denuncia incumplimientos en torno al pase a planta permanente de los trabajadores.

En igual sentido, la seccional Jujuy de UPCN dispuso un quite de colaboraci贸n para el 18 y 19 de septiembre remarcando que la misma obedece a lo insuficiente del ofrecimiento del gobierno. Este sector aclar贸 a la vez que el desfasaje salarial acumulado en la presente gesti贸n alcanz贸 el 120 por ciento que sumado al porcentaje de inflaci贸n anual llega al 180 por ciento. A la vez se remarca que considerando los aumentos salariales del a帽o, que en algunos casos llega al 80 por ciento, a煤n se constata una diferencia en negativo para los trabajadores del estado del 100 por ciento.

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