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El Ministro Sadir sostuvo que El Gobierno continua analizando alternativas Salariales para los Trabajadores del Estado

Los datos de inflaci贸n que vienen relevando organismos oficiales nacionales y provinciales nuevamente pusieron en discusi贸n los acuerdos salariales alcanzados en los primeros meses del 2023. Tras conocerse la variaci贸n de precios de abril, varios sindicatos nacionales se aprestan a retomar conversiones en procura de resguardar el poder adquisitivo de los salarios de sus trabajadores. Se espera que los planteos, reconocidos por las patronales, den lugar a reajustes para as铆 paliar en parte la suba de precios que, seg煤n se estima, se mantendr铆a en los pr贸ximos meses.

Algunos sectores sindicales de Jujuy alertan que las recomposiciones dispuestas hasta la fecha por el gobierno resultan insuficientes por lo que no se descartan nuevos planteos por la reapertura de las mesas paritarias. Los pedidos llegar铆an a pesar de que a fines de abril, a d铆as de los comicios provinciales, el Ejecutivo dispuso el pago de un bono de contingencia a los empleados de p煤blicos de 20 mil. A la vez defini贸 una actualizaci贸n de haberes del 15 por ciento con las liquidaciones del mes anterior. A pesar de dichas actualizaciones la inflaci贸n no da tregua y se espera en el corto plazo nuevas demandas de parte de los trabajadores de la administraci贸n.

En dicho contexto, el titular de la cartera de Hacienda, y electo gobernador de la provincia, Carlos Sadir, reconoci贸 la complejidad de la coyuntura econ贸mica y las dificultades que atraviesa la gran masa de empleados de la administraci贸n provincial y de municipios. En di谩logo con la prensa local, el funcionario, coment贸, 鈥渆stamos frente a una situaci贸n que est谩 decayendo y la actividad econ贸mica est谩 mermando, por lo que estamos viendo c贸mo llegan los otros meses para ver c贸mo repercuten la recaudaci贸n y la coparticipaci贸n y sabemos que toda esa situaci贸n puede repercutir entre las provincias鈥.

Reconoci贸 que a partir de lo expuesto, la situaci贸n 鈥減uede tornarse m谩s compleja鈥 dado que resulta l贸gico que ante una elevada inflaci贸n los gastos se vean afectados, lo que a su vez puede mermar la recaudaci贸n. Por ello, alert贸 que el escenario puede tornarse 鈥渕谩s comprometido鈥.

Atento a ello, y a los posibles reclamos de los trabajadores de la administraci贸n, sostuvo que, 鈥渆stamos trabajando y haciendo lo imposible; y nos estamos reuniendo con los gremios analizando los n煤meros porque no solo tenemos los compromisos por los sueldos sino tambi茅n por el aguinaldo鈥.

鈥淟a situaci贸n de inflaci贸n, que es lamentable, no nos deja otro margen鈥, remarc贸 el funcionario dejando entrever ciertas limitaciones de parte de la administraci贸n provincial para alcanzar acuerdos salariales en sinton铆a con lo que vienen demandando desde principios de a帽o los sectores sindicales, algunos de los cuales, como se recordar谩, solicitan una recomposici贸n de hasta el 50 por ciento en el primer semestre.

Consultado sobre cu谩les ser铆an las alternativas que baraja el Ejecutivo para responder a los planteos por mejoras salariales de los trabajadores, Sadir, expuso, 鈥渆stamos buscando alternativas鈥. Al mismo tiempo, respecto de la posibilidad de repetir el pago de una suma de contingencia, dijo, 鈥渆sa fue una alternativa que la dimos en febrero, marzo y abril, como monto fijos porque es una manera de ayudar un poco en medio de esta situaci贸n cr铆tica que estamos viviendo, pero todav铆a lo estamos estudiando鈥.

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