El Gobierno propuso a los Estatales una Recomposición Salarial del 4 % con las liquidaciones de Marzo
En la víspera, en instalaciones del Centro de Innovación Educativa de Alto Padilla, funcionarios provinciales y dirigentes de gremios de trabajadores estatales retomaron las conversaciones por mejoras salariales que demandan los estatales de la provincia. En la ocasión, desde el gobierno se propuso una recomposición del 4 % que se haría efectiva con las liquidaciones de marzo. Dicha propuesta fue rechazada por la mayoría de los sindicatos que renovaron demandas por un ingreso mensual equivalente al valor de la canasta básica que actualmente supera los 1.300.000 pesos.
La reapertura de las mesas paritarias, dispuesta por el Ejecutivo provincial, llegó luego de los numerosos planteos de los sindicatos que accionaron una vez desatado el conflicto policial que a su vez tuvo origen en el reclamo de familiares y retirados de las fuerzas de seguridad que solicitaban una actualización de los ingresos del personal en actividad. Con el objetivo de evitar nuevos reclamos de los sectores estatales, el ejecutivo dispuso la reapertura de las mesas paritarias.
En este punto cabe recordar que en la anterior instancia de negociación las autoridades dispusieron una actualización del 10 % en 4 tramos. El primer tramo de recomposición fue del 4 % y se liquidó con los haberes de febrero. El esquema de ejecutivo preveía que la segunda actualización, de tan solo el 2 %, se concrete con los haberes de marzo. No obstante, el convulsionado clima social que imperó durante el conflicto policial llevó a la reapertura de las conversaciones con los dirigentes de gremios.
Durante las conversaciones entabladas con referentes de los gremios de ATE, UPCN, ATSA, APL y SOEMFA, los emisarios del ejecutivo propusieron una mejora del 4 %, porcentaje que refleja un incremento del 2 % respecto del esquema propuesto en un primer momento por el gobierno. La propuesta generó casi de inmediato un pronunciamiento de varios de los dirigentes que asistieron a la convocatoria quienes rechazaron la misma por considerarla insuficiente.
Una de las primeras en marcar el rechazo a la propuesta, fue la titular del gremio de ATSA, Viviana López, quien reseñó, “dijeron que en vez del 2 % nos iban a liquidar este mes, que era el aumento que estaba previsto, se nos va a liquidar el 4%, y que no se puede aplicar otro aumento superior”. A partir de ello, anticipó que desde la comisión directiva se dispondrá una convocatoria a asamblea para que sean los afiliados los que definan las acciones a seguir.
No obstante, dejó en claro la disconformidad de ese sector a la propuesta que no garantiza ingresos equivalentes a la canasta básica. Respecto de este punto, vale señalar que la mayoría de los sindicatos de la provincia demandan que las mejoras salariales no se sustenten en porcentajes sino en sumas que garanticen un ingreso de 1.300.000 pesos.
“Solo nos confirmaron que ese será el aumento y que en abril tendremos otra convocatoria para conocer un nuevo ofrecimiento salarial”, expuso la titular de ATSA, quien insistió que con el nuevo ofrecimiento tampoco se logra “cubrir la canasta básica ni las necesidades de los trabajadores durante el mes”.
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