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El Gobierno ofreci贸 un 18% de Recomposici贸n Salarial a los Empleados Estatales

En la reanudaci贸n de las mesas paritarias, autoridades provinciales presentaron a referentes de gremios estatales una oferta de recomposici贸n salarial de tan solo el 18% a liquidarse en dos tramos. Al mismo tiempo, propuso el pago de un bono de 20 mil pesos que alcanzar铆a solo a los trabajadores que perciben hasta 400 mil pesos. Presentada la propuesta, referentes de algunos sindicatos anticiparon que analizar谩n los montos ofrecidos, mientras que otros solicitaron que la actualizaci贸n de haberes se aplique en un solo tramo para estos se equiparen a los actuales niveles de inflaci贸n.

Tras varias semanas de incertidumbre, y numerosas jornadas de reclamo de sindicatos de trabajadores de la administraci贸n p煤blica provincial y municipal, finalmente el gobierno de Jujuy retom贸 las mesas de discusi贸n paritaria en las que present贸 ante algunos sindicatos una propuesta de recomposici贸n de los ingresos de los empleados estatales. En la primera jornada de paritarias la propuesta fue presentada ante referentes de gremios docentes y municipales.

Conforme a lo rese帽ado por algunos de los dirigentes de gremios, convocados en la jornada, la oferta consiste en una actualizaci贸n del 18% a cancelarse en dos tramos. El primero de ellos, de un 10% se aplicar铆a en abril, mientras que el 8% restante se liquidar铆a en mayo. Paralelamente, el gobierno propuso el pago de un bono, o suma fija, de 20 mil pesos que solo alcanzar铆a a los empleados cuyos ingresos no superen los 400 mil pesos.

Delegados de los gremios convocados se帽alaron que, tras escuchar el ofrecimiento del gobierno, se solicit贸 a las autoridades que el porcentaje de actualizaci贸n se aplique en un solo tramo. Argumentaron que el pago en dos tramos desvirt煤a cualquier recomposici贸n puesto que no existen garant铆as de que la segunda parte pueda cubrir los niveles de inflaci贸n proyectados del pr贸ximo mes. A pesar de estos argumentos, trascendi贸 que el estado provincial no estar铆a en condiciones de afrontar una recomposici贸n en un solo tramo.

Delegados del gremio municipal del SEOM expusieron que tras la reuni贸n con las autoridades, 鈥渧amos a poner a consideraci贸n de los compa帽eros la oferta; y en lo particular vamos a esperar la respuesta a la contrapropuesta que hicimos ya que consideramos que deben ampliar la oferta a un 25% m铆nimo para de alguna manera poder empatarle a la inflaci贸n que se registra hasta este mes鈥. Al mismo tiempo remarcaron que toda actualizaci贸n se efectivice en 鈥渦n solo pago, puesto que si se aplica en dos partes habr谩 que contemplar la inflaci贸n de abril y mayo con lo cual muy posiblemente sigamos corriendo detr谩s de los aumentos de precios鈥.

En tal sentido, varios de los referentes sindicales alertaron que el atraso salarial generado durante la gesti贸n del ex gobernador, Gerardo Morales, constituye un escollo para equiparar los niveles de ingresos de los trabajadores a las variaciones de inflaci贸n que se registran en la actualidad.

Por su parte, referentes de los educadores provinciales mencionaron que en adelante se convocar谩 a los delegados docentes para analizar el ofrecimiento, tras lo cual habr铆a un pronunciamiento. Finalmente, los referentes de trabajadores estatales coincidieron en la necesidad de que los ingresos mensuales se aproximen a los valores de la canasta b谩sica, que actualmente supera los 700 mil pesos.

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