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El Gobierno mejorar谩 las condiciones laborales del personal de salud

El gobierno provincial viene manteniendo una serie de encuentros con los gremios de la sanidad y colegios de profesionales de la salud a fin de dar respuestas a requerimientos planteados por el sector.

En ese marco, luego de una reuni贸n con el Gobernador Carlos Sadir, los ministros de Salud, Gustavo Bouhid y de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, informaron una serie de propuestas para mejorar las condiciones laborales atendiendo los requerimientos del sector en base a tres puntos: la evaluaci贸n, el nuevo organigrama y la reglamentaci贸n de la Ley 6384, de 鈥淓scalaf贸n salarial para los agentes que integran el sistema p煤blico de salud鈥, norma sancionada en diciembre del 2023. Con respecto a la evaluaci贸n, el titular de la cartera de la salud, indic贸 que 鈥渧a a quedar en suspenso hasta nuevo aviso鈥, asimismo a帽adi贸 que 鈥渟e seguir谩 trabajando con los gremios en esto鈥. De esta manera la grilla de evaluaci贸n permanente para el personal de salud, establecida mediante la Resoluci贸n 386 queda sin efecto por el momento, la norma apuntaba a mejorar el desempe帽o laboral en el marco del cumplimento del plan provincial de fortalecimiento, distribuci贸n e incorporaci贸n del recurso humano en salud.

En cuanto al organigrama, explic贸 que 鈥渆l reclamo aparentemente es por falta de algunos cargos o jefaturas que se estaban ejerciendo鈥. En ese sentido, se帽al贸 que se 鈥渁brir谩 en cada hospital instancias para rever el organigrama e incluir las jefaturas que quedaron fuera鈥, aunque aclar贸 que 鈥渆s una buena noticia que exista un organigrama鈥, ya que 鈥渁ntes no hab铆a鈥. 鈥淕racias a eso est谩n cobrando los agentes sanitarios y los jefes de APS鈥, resalt贸.

鈥淓n los hospitales de tercer nivel, donde est谩 el problema, abrimos una instancia inmediata para que se revea el organigrama y se concursen los cargos鈥, remarc贸.

En referencia a lo plateado por la reglamentaci贸n de la Ley 6384, Bouhid, destac贸 el trabajo que se viene llevando adelante junto al equipo del Ministerio de Hacienda, 鈥渞ecibiendo a los colegios y gremios con representaci贸n para articular acciones鈥.

Puntualiz贸 que 鈥渆l reclamo era para que los m茅dicos no est茅n por arriba del resto del equipo de profesionales鈥. En tal sentido sostuvo: 鈥淰amos a plantear en la nueva ley que salgan todos del mismo escalaf贸n鈥, al tiempo que destac贸 que la nueva norma 鈥減ermitir谩 darles un aumento a los trabajadores de salud en el marco de la crisis de recursos humanos鈥, y de acuerdo a las necesidades de cada hospital. 鈥淣o es lo mismo la situaci贸n de Yuto que la de La Quiaca鈥, aclar贸.

Bouhid, valor贸 la instancia de dialogo abierta por el gobierno 鈥渆n que se pudieron escuchar todas las voces鈥, a lo que sum贸 el esfuerzo de la cartera de hacienda para mejorar las condiciones salariales del sector.

Por 煤ltimo, inst贸 a los m茅dicos que 鈥渞evean las medidas fuerza, ya que se atendieron todos los reclamos鈥. 鈥淓stamos ofreciendo respuestas; y en este momento epidemiol贸gico, con un pico de aumento en los casos de dengue hace falta que todos estemos en nuestros puestos de trabajo, mientras seguimos las negociaciones y atendiendo los reclamos鈥, enfatiz贸.

鈥淟os temas planteados son escuchados鈥

Por su parte, el ministro Federico Cardozo, ponder贸 鈥渆l esfuerzo que viene haciendo la provincia para mejorar la situaci贸n de salarial鈥 de los empleados provinciales, y puntualmente el sector de la salud.

鈥淓n febrero hubo un incremento salarial para todos los empleados, y en la liquidaci贸n de marzo se est谩 poniendo voluntad para acomodar un poco los n煤meros en base a las solicitudes realizadas鈥, detall贸.

Adem谩s, atendiendo al contexto inflacionario y de crisis a nivel nacional, estableci贸 que 鈥渆l cronograma vaya del 4 a 6 de abril鈥, sostuvo el funcionario. En ese marco, remarc贸 que 鈥渃ontinuar谩n las negociaciones y mesas de trabajo鈥 con los gremios.

鈥淟os temas planteados son escuchados y evaluados, y tienen respuesta por parte de este gobierno鈥, concluy贸.

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