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Docentes a煤n califican de insuficiente la nueva propuesta Salarial del Gobierno

En el marco de la mesa paritaria del sector educaci贸n, autoridades provinciales presentaron el lunes 煤ltimo una nueva propuesta de actualizaci贸n de salarios a los delegados de gremios de trabajadores docentes. El ofrecimiento, que presenta algunas variaciones respecto de la propuesta anterior, no colma las expectativas de los educadores que insisten en que el gobierno provincial se 鈥渂urla鈥 de los trabajadores.

Cabe rese帽ar que la semana anterior los gremios docentes de la provincia suspendieron una medida de fuerza en virtud del llamado a conciliaci贸n obligatoria dispuesta por el Ejecutivo juje帽o. El reclamo devino del rechazo al ofrecimiento realizado por las autoridades y que en l铆neas generales implicaba en lo general un 10 por ciento de recomposici贸n con los salarios de febrero, otro 10 por ciento con los haberes de abril, y la posibilidad de otro 5 por ciento con las liquidaciones de marzo. A ello se agreg贸 el adelantamiento del pago del tercer tramo del bono de fin de a帽o de 20 mil pesos.

Tras analizar el real impacto de estos 铆tems, m谩s algunos cambios en la grilla de salarios de los trabajadores de la educaci贸n los sindicatos dispusieron un paro para el primer d铆a de clases. El mismo fue suspendido debido a la decisi贸n del ejecutivo de llamar a conciliaci贸n obligatoria. Acatada la medida se dispuso una nueva audiencia paritaria en la que las autoridades ofrecieron ajustes en algunos 铆tems del salario docente. Se precis贸 que la nueva oferta implica un aumento de 50 pesos y otro de 12 pesos al b谩sico, y un ajuste del 5 por ciento en el presentismo.

A partir del nuevo esquema, docentes r谩pidamente considerar que el mismo es 鈥渦na burla鈥. 鈥淣o se lo puede considerar un aumento real al conjunto del salario鈥, sostuvo Andr茅s Garc铆a referente de la 鈥淎grupaci贸n 9 de abril鈥 al aludir al ofrecimiento del Gobierno en la paritaria docente. Acot贸 a la vez que de acuerdo a los porcentajes ofertados el acumulado de聽 recomposici贸n al mes de mayo rondar铆a tan solo el 28 por ciento mientras que la inflaci贸n proyectada hasta el mes de abril聽 ser铆a del聽 29 por ciento. 鈥淪e estar铆a por debajo de la inflaci贸n y se estar铆a perdiendo con respecto a la inflaci贸n que haya en el mes de mayo禄, puntualiz贸 el delegado paritario del CEDEMS.

En sinton铆a con lo expresado por聽 educadores de otros niveles, que tambi茅n forman parte de las mesas de negociaci贸n salarial, afirm贸 que la propuesta del gobierno es 鈥渃ompletamente insuficiente, ya que sigue estando por debajo de la inflaci贸n, no permite recuperar lo perdido en el 2022 y mantiene sueldos de pobreza muy por debajo de la Canasta B谩sica Familiar禄.

Atento a los argumentos presentados por el Ministro de Hacienda, Carlos Sadir, quien garantiz贸 una equiparaci贸n de salarios a lo que se defini贸 en el orden nacional, Garc铆a, explic贸 que 鈥渆l salario inicial que se estableci贸 en Naci贸n es de 130 mil pesos en bruto, es decir que con los descuentos queda alrededor de 107mil pesos, con lo cual queda muy por debajo de la l铆nea de pobreza que supera los 160 mil pesos鈥.

A la vez, apunt贸 que 鈥渉ay un mecanismo en el que provincia y naci贸n se confabulan para mantener salarios de pobreza, dado que desde los a帽os 90 que se mantiene un sistema dividido en 24 distritos, donde las provincias ponen una parte y la naci贸n otra, pero este mecanismo naturaliza b谩sicos provinciales baj铆simos c贸mo el de Jujuy y que el resto del salario se conforme con 铆tems muchas veces en negro禄.

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