Docentes analizarán en Asamblea el impacto del ofrecimiento Salarial
En la víspera, el gobierno de Jujuy y sindicatos de trabajadores estatales retomaron las mesas de negociación paritaria en las que hubo un ofrecimiento de actualización de haberes que, en el caso del sector docente, será analizado en asamblea para determinar el real impacto en los ingresos. Desde la conducción del CEDEMS se precisó que la propuesta implica ajustes en diferentes ítems, como el de la hora cátedra que tendría un incremento del 6,13 %.
En la reanudación de las mesas paritarias, autoridades provinciales recibieron a referentes de gremios docentes quienes renovaron planteos por actualizaciones sustanciales en los ingresos de los trabajadores de la educación. En tal sentido, precisaron que la propuesta implicaría un ajuste del salario inicial y actualizaciones en distintos ítems de la grilla salarial docente.
Detallaron que el cargo inicial de 15 horas pasaría de 910.000 a 925.000 pesos durante el mes de mayo; en tanto, el código 1390, tipificado como “básico gris”, tendría un incremento del 6,13 %, lo que elevaría el valor de la hora cátedra de los actuales 20.872 pesos a 22.152 pesos. Asimismo, se propuso un incremento del adicional por título del 2 %; el ítem de formación continua pasará de 45.000 a 50.000 pesos, mientras que la hora cátedra en blanco se mantendría en 9.872 pesos.
Dirigentes del gremio acotaron que durante las conversaciones se solicitó la convocatoria a mesas técnicas para analizar alternativas para resolver diferentes puntos que vienen exponiendo los educadores, como condiciones laborales, estabilidad, violencia en ámbitos laborales, errores en liquidaciones, entre otros. Al respecto, destacaron que dichas mesas se conformarían a fines de semana, situación que podría conllevar avances significativos para el sector.
A partir de los temas abordados, la dirigencia aclaró que será la asamblea de trabajadores la que definirá la postura que asumirá el gremio frente al ofrecimiento del gobierno. Anticiparon que la instancia de análisis se cumplirá el próximo sábado y aclararon que dicho ámbito se tendrá una referencia concreta sobre el real impacto de las actualizaciones propuestas por el ejecutivo. De igual modo, reiteraron que, más allá de la propuesta oficial, se mantienen las demandas por salarios equivalentes al valor de la canasta básica.
Más allá de la cuestión estrictamente salarial, desde el CEDEMS se celebró la gestión en favor del reconocimiento de los abonos docentes que, según se afirma, constituía un “reclamo histórico” de los educadores que periódicamente se trasladan en diferentes localidades para prestar servicios. Sobre el particular, la secretaria general del gremio de docentes de enseñanza media y superior, Mercedes Sosa, explicó que, “el límite de 60 kilómetros impedía que muchos colegas aceptaran horas cátedra porque sus salarios se iban en pasajes, comida y traslados”.
Puso de relieve que desde ese sindicato se llevaron adelante diferentes gestiones, e incluso medidas de fuerza, todo en procura de que las autoridades centraran su atención en una problemática que afectaba la tarea diaria de los trabajadores. Logrado el reconocimiento de los abonos para aquellos trabajadores que prestan servicios en el interior de la provincia, la dirigente anticipó que la próxima etapa será lograr un abono urbano para los profesores que prestan servicios en la zona urbana de la capital.
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