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Disconformidad Docente por la nueva propuesta de Recomposici贸n Salarial

Referentes de gremios docentes de la provincia expresaron su disconformidad frente a la nueva propuesta de recomposici贸n salarial presentada por las autoridades del Ejecutivo en el marco de una reuni贸n paritaria convocada a fines de la semana pasada. Dado lo limitado del ofrecimiento los delegados de los trabajadores ratificaron el pedido de una recomposici贸n que permita, en primer lugar, la recuperaci贸n de los salarios del 2022 para luego avanzar sobre porcentajes acordes a los niveles de inflaci贸n de los primeros meses del a帽o en curso.

A fines de la 煤ltima semana, el gobierno, a trav茅s del Ministerio de Trabajo, convoc贸 a delegados docentes a una audiencia en el marco de las paritarias donde present贸 un nuevo ofrecimiento de recomposici贸n salarial que es demandado por la totalidad de los gremios de trabajadores de la educaci贸n. La propuesta, seg煤n lo manifestado por delegados gremiales, no representa una mejora al ofrecimiento ya expuesto en anteriores audiencias.

鈥淪e nos convoc贸 casi sin tiempo de anticipaci贸n a una reuni贸n en el marco de la paritaria en la que participaron la Ministra de Educaci贸n y el de Trabajo, en la que solo ofrecieron un 4 por ciento m谩s para el mes de marzo, por lo que la oferta seria de un 30% dividido en tres cuotas en febrero, marzo y abril鈥, sostuvo Andr茅s Garc铆a, delegado paritario elegido por la asamblea de Centro de Ense帽anza Media y Superior (CEDEMS).

Apunt贸 que dicho ofrecimiento difiere muy poco de la anterior propuesta del gobierno y que no se condice con la realidad inflacionaria de la provincia. Respecto de esto 煤ltimo, el delegado sostuvo que, 鈥渓a inflaci贸n en Jujuy viene superando la media nacional con un 8,5 por ciento en enero y 6,9 por ciento en febrero鈥. A partir de ello afirm贸 que entre los trabajadores de la educaci贸n existe un 鈥渕alestar muy grande porque el salario est谩 bajo la l铆nea de pobreza y no se llega a fin de mes禄.

Conforme a lo ya expuesto por los mismos trabajadores de los diferentes niveles educativos, el referente de la Agrupaci贸n 9 de abril, precis贸 que ante las autoridades se plante贸 en la reuni贸n recuperar un 20 por ciento por lo perdido el a帽o pasado y un 50 por ciento de recomposici贸n hasta el mes de junio, y la incorporaci贸n del mismo al salario b谩sico.

Al mismo tiempo, con relaci贸n a planteos particulares de algunos trabajadores de la educaci贸n se solicit贸 que para el caso de los preceptores se reconozca el pago de la 鈥7陋 hora que no se ven铆a pagando鈥, y que 鈥渄eber铆a ser retroactivo a todo el tiempo que no se cobr贸鈥.

鈥淐on respecto al presentismo se volvi贸 a insistir que esa suma se incorpore al b谩sico y desaparezca la figura del presentismo que termina siendo un castigo y un descuento por enfermarse鈥, apunt贸. Por otro lado, se demand贸 que los 铆tems de 50 y 12 pesos que se incorporaron al b谩sico deben ser 鈥渁ctualizados a valores actuales鈥.

Dado el tenor de los ofrecimientos, el delegado alert贸, 鈥減areciera que los funcionarios viven en otro mundo, porque se les describi贸 la dif铆cil situaci贸n que cruza a la educaci贸n y afecta a trabajadores, familias y estudiantes; a lo que se suman las falencias edilicias graves, problemas con los comedores, con la designaci贸n de docentes cuando hay miles de desocupados y si se sale a protestar se reprime c贸mo en La Quiaca鈥.

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