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Desde UPCN se esperan definiciones Salariales en la presente semana

En la presente semana autoridades del ejecutivo retomar谩n las mesas de discusi贸n salarial junto a representantes de gremios de trabajadores de la administraci贸n p煤blica quienes la semana anterior ratificaron pedidos de recomposici贸n de haberes. Atento a ello, el titular de la seccional Jujuy de la Uni贸n Personal Civil de la Naci贸n, Lu铆s Cabana, afirm贸 que a pesar de las actualizaciones de los pisos salariales de los trabajadores de la administraci贸n, implementadas en julio, la din谩mica inflacionaria registrada en los 煤ltimos dos meses obliga a una nueva recomposici贸n de los ingresos.

En tal sentido, sostuvo que en la reuni贸n con funcionarios del Ejecutivo se espera una propuesta de actualizaci贸n de salarios que mitigue los efectos de la p茅rdida del poder adquisitivo de los ingresos de los trabajadores.

Record贸 que tras las reuniones de la semana pasada entre la dirigencia estatal y autoridades del ejecutivo, estos 煤ltimos solicitaron un cuarto intermedio hasta el mi茅rcoles 6 de septiembre. Precis贸 que en dicha jornada se espera una respuesta concreta de parte de las autoridades a los diversos pedidos de sindicatos por nuevas actualizaciones de salarios. 鈥淓l gobierno ante nuestro requerimiento solicit贸 un cuarto intermedio para darnos una respuesta, e independientemente de que se lanz贸 el cronograma, nosotros estamos solicitando un retroactivo salarial a los meses de julio y agosto que no fueron alcanzados por ning煤n tipo de aumento鈥, describi贸 el dirigente.

Precis贸 a la vez que dado el requerimiento salarial de los sindicatos en la mencionada jornada se espera una respuesta concreta del gobierno. No obstante, no descart贸 que en el encuentro se presente desde el gobierno una contrapropuesta que, en caso de efectivizarse, ser谩 analizada por los delegados y trabajadores de las distintas 谩reas de la administraci贸n. En dicho contexto, record贸 que dada la demora en la definici贸n de una nueva actualizaci贸n salarial, el gremio que preside dispuso el 鈥渆stado de alerta y movilizaci贸n鈥.

鈥淓ste mi茅rcoles ser谩 clave para ver qu茅 ofrecimiento hace el gobierno鈥, mencion贸 el dirigente, quien a la vez record贸 que en el mes de julio se hizo efectiva la actualizaci贸n del piso salarial que impact贸 de manera diferenciada entre los diferentes escalafones de la administraci贸n p煤blica. En tal sentido, precis贸, 鈥渆l gobierno plante贸 un escalonamiento para los distintos escalafones聽 en cuanto al piso salarial, y en el caso de la administraci贸n central eso implic贸 un incremento del piso salarial que lleg贸 a los 145 mil pesos, mientras que para los sectores de la salud y docentes se defini贸 un piso de 200 mil pesos鈥. Alert贸 a la vez que dicha medida, que era esperada por los trabajadores, gener贸 a su vez un 鈥渁chatamiento鈥 de los ingresos con lo cual los de categor铆a m谩s baja vieron un incremento significativo, en tanto, para los empleados de categor铆as intermedias el impacto fue m铆nimo.

Atento a ello, precis贸 que desde UPCN se solicit贸 una correcci贸n de dicha situaci贸n de manera de lograr un 鈥渆stiramiento salarial dentro de la pir谩mide de manera que se vaya blanqueando todo, y que las sumas se vayan incorporando al b谩sico鈥. Frente a dicho escenario, remarc贸 tambi茅n que durante los meses de julio y agosto 鈥渘o hemos logrado ning煤n aumento; estamos en negociaci贸n, y hay que aclarar que tampoco se habl贸 de un porcentual鈥.

Al brindar mayores precisiones sobre los reales alcances de las mejoras salariales de los 煤ltimos meses, Cabana puntualiz贸 que con el anterior incremento del piso salarial se logr贸 superar el salario m铆nimo vital y m贸vil, pero al considera el valor conjunto de la canasta familiar para una familia tipo, 鈥渆stamos por debajo porque se estar铆a hablando de un valor de 250 mil pesos鈥. Con acuerdo a ello, reiter贸 que en la reuni贸n de este mi茅rcoles se esperan definiciones concretas del gobierno para recomponer los haberes de los empleados p煤blicos que demandan actualizaciones concretas.

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