Desde UPCN se espera una Recomposicion Salarial acorde a los niveles inflacionarios
El titular de la Unión Personal Civil de la Nación, seccional Jujuy, Luis Cabana, comentó que los sindicatos de trabajadores estatales esperan la propuesta formal de actualización de los porcentajes de recomposición salarial del mes de abril anticipado por las autoridades provinciales. Acotó que además del tema salarial se esperan definiciones en torno a la regularización de los capacitadores de la provincia, que deberían pasar a contratados, y al “estiramiento escalafonario”.
En un balance de los temas tratados durante el encuentro mantenido con funcionarios provinciales, que marcaron la reanudación de las mesas paritarias, el referente de UPCN, reseñó, “trabajamos sobre tres ejes en ese diálogo con el gobierno donde lo más importante fue el tema salarial”. Al mismo tiempo remarcó que dado el actual contexto salarial de los empleados públicos de Jujuy, “hay un principio de acuerdo que tiene que ver con incrementar el salario de bolsillo de los trabajadores de la administración pública atento al actual proceso inflacionario”.
“Estamos hablando de un 30 por ciento promedio de incremento que se estaría cerrando a fines de abril y por lo tanto el gobierno estaría proponiendo un incremento porcentual del mes de abril del 10 por ciento para así equipararlo con los niveles de inflación”, explicitó el dirigente sindical. Con acuerdo a ello, sostuvo que desde los gremios estatales “vamos a esperar hasta el viernes el porcentual de ese nuevo incremento”.
Al brindar mayores precisiones sostuvo que la intención dentro del ámbito de discusión es “lograr que en abril cobremos el 10 por ciento de ajuste más un porcentaje que debería tener un impacto en los bolsillos para afrontar la inflación y eso es lo que se está estudiando”. Apuntó a la vez que desde los sectores sindicales que participan de las nuevas instancias de negociación se insistirá en que los reajustes de haberes que defina el gobierno deben estar en el marco del proceso inflacionario que se registra tanto a nivel nacional como en el orden provincial.
Por otro lado, el dirigente no dejó de aludir a los planteos particulares que esgrimen los diferentes sectores gremiales. En tal sentido, subrayó que desde UPCN se insistió con el pedido de regularización laboral de los capacitadores. Al respecto precisó, “los capacitadores ya están determinados en cuanto a la cantidad y serían unos 3000 trabajadores que están prestando servicios en la administración pública y que deben ingresar en un marco regulatorio de cambio en su situación de revista, es decir, deberían pasar a contrato”.
Otro de los ejes abordados junto a las autoridades provinciales es el denominado “estiramiento de la pirámide escalafonaria”. Respecto de este último ítem, Cabana, mencionó “la pirámide escalafonaria tiene que ver con lo salarial y nosotros hemos establecido que en el mes de julio se va a reunir nuevamente la mesa técnica de los gremios y la mesa técnica del Ministerio de Hacienda para incrementar ese factor que es muy importante para la recuperación de nuestro escalafón general a nivel salarial”.
Finalmente apuntó que, conforme a lo planteado en la mesa de diálogo, este último ítem seguirá siendo analizado en los próximos meses de manera que el nuevo coeficiente para el estiramiento de los escalafones se aplique en el mes de julio.
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