Desde el Sindicato de Luz y Fuerza expresan conformidad por las mejoras laborales para los Trabajadores del Sector
El titular del Sindicato de Luz y Fuerza, Pedro Belizan, expresó conformidad frente a las propuestas que presentaran funcionarios provinciales durante las mesas paritarias que implicarían mejoras en las condiciones laborales para el personal de la Dirección de Recursos Hídricos. A la vez se mostró cauto al aludir al impacto del ofrecimiento de recomposición salarial que expuso el gobierno.
En las últimas semanas, funcionarios provinciales encabezan reuniones en el marco de las mesas paritarias con cada uno de los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública provincial. Independientemente de la propuesta de recomposición salarial que, conforme a lo anticipado por las propias autoridades, rondaría el 20 por ciento hasta el mes de abril, el gobierno procura resolver las demandas en cuanto a condiciones laborales que presenta cada uno de los sectores.
En ese sentido, desde el Sindicato de Luz y Fuerza se reclamaron mejoras en las condiciones del personal que se desempeña en la Dirección de Recursos Hídricos de la provincia. Sobre el particular, el secretario general de ese sindicato, Pedro Belizan, expresó conformidad frente a la propuesta que implicaría mejores condiciones laborales para el personal de la citada repartición.
Tras el encuentro con representantes del Ejecutivo, el dirigente comentó, “venimos desarrollando un trabajo desde el mes de diciembre, que abarcó también los meses de enero y febrero, y que tiene que ver con la categorización del personal de Recursos Hídricos y afortunadamente eso se va hacer efectiva a partir de este mes”. Recordó que en lo general la problemática en ese sector se originaba en las erróneas liquidaciones que no se ajustaban a lo que establece el convenio colectivo de trabajo que rige para los trabajadores.
Tras exponer dichas irregularidades mencionó que las autoridades admitieron las mismas por lo que hubo un compromiso para subsanar dicha situación. “Se va a comenzar a aplicar bien el convenio y por eso es que nos vamos conformes de la reunión, aunque obviamente siempre queremos más para mejorar las condiciones de los trabajadores”, dijo.
Al mismo tiempo reseñó que durante la reunión con los emisarios del Ejecutivo se solicitó también la elaboración y aplicación de convenios laborales para el personal contratado que presta servicios en la Dirección de Recursos Hídricos y en la Superintendencia de Servicios Públicos y Otras Concesiones (SUSEPU). En tal sentido, dijo, “no nos ha ido mal porque ya venimos trabajando sobre un convenio y con lo expuesto por los funcionarios aparentemente vamos a trabajar sobre esos puntos durante todo el año y esperamos llegar hasta fin de año con la aplicación de estos convenios”.
Respecto de la actualización de los haberes presentado por el gobierno, el dirigente aclaró que hasta el momento no se ha aceptado. “Ellos han mejorado el ofrecimiento y además están planteando que nos volvamos a reunir en junio y vemos que no estamos tan lejos si consideramos todos los adicionales y la aplicación de los convenios, con lo cual no solo hablamos de un porcentaje de recomposición sino de una propuesta integral”, mencionó.
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