Continúa la campaña de recolección de Firmas para regularizar el Salario de los Docentes Privados
La conducción del Sindicato Argentino de Docentes Privados, seccional Jujuy, informó que continúa desarrollándose en todo el territorio la campaña de recolección de firmas con el propósito de respaldar el pedido de regularización salarial de los docentes que prestan servicios en las instituciones educativas de gestión privada.
Tiempo atrás, las autoridades de SADOP anunciaron la puesta en marcha de una campaña de recolección de firmas para respaldar el pedido a las autoridades provinciales para la eliminación de los salarios en negro y de los “conceptos por persona” que afectan a los trabajadores de la educación privada. Con dicha iniciativa, según expusieron los dirigentes, se busca la regularización de los haberes de los trabajadores quienes hasta el momento no logran una respuesta satisfactoria de parte de las autoridades.
La titular del Sindicato, Silvia Valverde, comentó que, “seguimos con esta campaña para juntar firmas para que se eliminen de los salarios docentes las sumas en negro y las sumas por persona que afectan directamente los bolsillos de los trabajadores”. Al explicar los alcances de ambos pedidos, particularmente el relacionado al concepto por persona, precisó que si un trabajador presta servicio en dos instituciones diferentes cobra hasta un 30 por ciento menos de su salario por la misma cantidad de horas laborales.
Aclaró que dicha situación se presenta cuando un docente, que presta servicios en el estado, accede a un segundo cargo en algún establecimiento de gestión privada, e incluso la irregularidad también se registra en caso de acceder a un cargo en el sector público. Por ello, destacó la iniciativa de recolectar firmas de los educadores que, según afirmó, se lleva adelante en toda la provincia.
“Este concepto por persona afecta directamente al bolsillo de los trabajadores y es injusto más si consideramos que existen normativas que establecen que por igual tarea se debe reconocer igual remuneración y en este caso no se está cumpliendo”, acotó la dirigente quien recordó que la campaña de colecta de firmas entre los trabajadores inició en el mes de julio, con anterioridad al inicio del receso de invierno.
Puso de relieve que, dada la complejidad de las problemáticas mencionadas, y la situación expresada por los mismos trabajadores, se ha logrado una respuesta satisfactoria dentro de la campaña. A partir de dicha respuesta de parte de los docentes Valverde puso de relieve que el planteo para que se eliminen esos conceptos es “justo”.
Recordó a la vez que a partir del contexto salarial de los educadores privados se lograron instancias de diálogo con autoridades provinciales de las áreas de educación y de Hacienda. A partir de dichos planteos se esperan respuestas que, en principios, reflejarían un principio de solución.
Respecto del segundo pedido, la dirigente de SADOP alertó que en numerosos casos se constata el pago de un importante porcentaje del salario en negro. «Es una situación grave lo que ocurre con los sueldos, particularmente con las sumas en negro que se siguen pagando dentro de nuestro sueldo ya que casi un 40 por ciento se paga en negro y eso afecta a la jubilación y al aporte a la obra social”, precisó.
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