El tiempo - Tutiempo.net
-->

Con la recomposici贸n, en Jujuy los salarios superan a la inflaci贸n, afirm贸 Carlos Sadir

El ministro de Hacienda y Finanzas y gobernador electo Carlos Sadir, sostuvo que la recomposici贸n salarial otorgada por la Provincia supera a la inflaci贸n de lo que va del a帽o y que el salario docente est谩 entre los m谩s altos del pa铆s.聽

Sobre las paritarias con los gremios estatales, explic贸 que 鈥渟e hizo un gran esfuerzo para otorgar aumentos que, comparados con enero, son muy importantes e inclusive en todos los casos los incrementos liquidados hasta ac谩 superan a la inflaci贸n que hemos tenido en este per铆odo鈥.

Por ello, agreg贸, 鈥渉a sido una recuperaci贸n real del salario muy importante en todos los gremios, que se ha ido dando con distinto impacto porque las liquidaciones no son iguales, tampoco ven铆an cobrando de la misma manera, pero en general todos han recibido incrementos que hoy est谩n superando el nivel inflacionario de lo que va del a帽o, que de por s铆 ya es muy alto鈥.

En cuanto a las discusiones salariales record贸 que 鈥減r谩cticamente, todos los meses de este a帽o, salvo enero, hemos tenido reuniones de paritarias鈥 y con mayor asiduidad con los sindicatos docentes con los cuales tambi茅n se implementaron mesas t茅cnicas para tratar el impacto de los aumentos en cada uno de los niveles educativos.

Por otro lado y hablando sobre el piso salarial, indic贸 que los m铆nimos salariales en la Provincia son superiores a los fijados por el Consejo del Salario, que depende del Gobierno nacional, poniendo como ejemplo el salario m铆nimo de los docentes juje帽os que es de 200 mil pesos, mientras que el establecido por el organismo nacional es de 165 mil. 鈥淓stos valores m铆nimos para estos casos est谩n entre los m谩s altos del pa铆s tanto para los docentes como para el resto de escalafones鈥, remarc贸.

Sadir sostuvo que esta recomposici贸n salarial es un 鈥渆sfuerzo enorme鈥 posibilitado por 鈥渦na estabilidad financiera que no vamos a abandonar鈥 y que 芦tiene que ver mensualmente con la previsibilidad, con esta posibilidad de que obviamente los sueldos se paguen en tiempo y forma, como lo venimos haciendo hasta ac谩 y en este caso con un gran incremento鈥.

El ministro dijo que algunas de las medidas tomadas en esta materia son hist贸ricas en tanto dieron respuesta a 鈥渞eclamos hist贸ricos como la inclusi贸n de conceptos al b谩sico y hoy dir铆a, entre comillas, que limpiamos todos los conceptos chicos que ven铆an de a帽os anteriores鈥.

鈥淎dem谩s aumentamos el b谩sico, en otros escalafones hemos pasado tambi茅n al b谩sico conceptos que no eran remunerativos; se han hecho modificaciones muy importantes, incrementos muy importantes y eso obviamente es un esfuerzo鈥, explic贸.

El pago de la asignaci贸n por hijo en dos tramos en vez de tres, 鈥渟ignifica tambi茅n cobrar un poco m谩s de esta asignaci贸n por cada uno de los hijos鈥 y el camino inverso al achatamiento de la pir谩mide salarial mediante el estiramiento de las diferencias entre categor铆as que da sentido a la carrera administrativa, son otros de los avances mencionados por el ministro.

En relaci贸n al conflicto con los sindicatos docentes, expres贸 que 鈥渉oy la docencia en general est谩 trabajando, salvo el gremio de ADEP, que tiene algunos de sus afiliados de paro y muchos trabajando, pero que hasta ac谩 no ha accedido a acordar estas pautas salariales. A pesar de no haber acordado 鈥搒ubray贸- hemos liquidado la pauta salarial para todos los docentes y por supuesto que, como tambi茅n lo hab铆amos planteado, a los docentes que estuvieron de acuerdo y volvieron al trabajo el 26 de junio, no se les descontaron los d铆as de huelga. En el caso de ADEP, aquellos que continuaban el paro o aquellos que continuaban el paro cualquiera sea el gremio, hemos procedido al descuento de esos d铆as, mientras que aquellos que volvieron a trabajar se les reconocieron todos los d铆as鈥.

鈥淗oy, haciendo una comparaci贸n relativa, los salarios docentes que est谩 pagando el Gobierno de la Provincia est谩n entre los mejores del pa铆s鈥, sostuvo Sadir, por lo cual 鈥渘o tienen justificativo para continuar con las medidas de fuerza; me parece que lo salarial ya no es la justificaci贸n y que obviamente se han venido como incorporando otras cuestiones que no tienen que ver estrictamente con lo salarial o con lo educacional鈥.

鈥淭ienen todo el derecho del mundo, pero creemos que no justifica鈥, afirm贸 para confirmar que 鈥渃omo ya lo hab铆amos planteado en la paritaria y como es una norma nuestra, a aquellos que est茅n de paro se les va a descontar el d铆a鈥.

You must be logged in to post a comment Login