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ATE elevar谩 una contrapropuesta de mejora Salarial al Gobierno de Jujuy

El titular del Consejo Directivo de la Asociaci贸n de Trabajadores del Estado (ATE), Carlos Sajama, sostuvo que tras rechazar el primer ofrecimiento de recomposici贸n salarial del gobierno, la entidad gremial elevar谩 una contrapropuesta. Adem谩s de ratificar el paro de 48 horas, que inici贸 en la v铆spera, insisti贸 con los pedidos de estabilidad laboral que reclaman m谩s de 7 mil trabajadores de la administraci贸n provincial y de municipios del interior.

Conforme a lo anunciado durante el fin de semana, la conducci贸n de ATE Jujuy, anunci贸 el rechazo a la propuesta de recomposici贸n salarial presentada por el gobierno de la provincia. a partir de ello, se anunci贸 una medida de fuerza, consistente en un paro de 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo que inici贸 en la v铆spera.

Atento a la situaci贸n salarial de los empleados de la administraci贸n p煤blica provincial y de municipios, el titular del gremio, Carlos Sajama, coment贸 que en la ma帽ana de ayer se convocaron los secretarios provinciales a los efectos de analizar en detalle el 煤ltimo ofrecimiento salarial del Ejecutivo provincial. Al mismo tiempo, precis贸 que en dicho encuentro se defini贸 solicitar una nueva audiencia a las autoridades para presentarles una contrapropuesta superadora.

鈥淣ecesitamos avanzar, y que haya un mayor compromiso de los funcionarios para resolver la situaci贸n de los precarizados de provincia y de los municipios sobre lo cual ya venimos hace mucho reclamando, y tambi茅n respecto de los compa帽eros capacitadores que vienen cobrando tan solo 30 o 40 mil pesos, o los jornalizados dentro de los municipios鈥, precis贸 el dirigente al confirmar el inicio de la huelga que se extender谩 hasta este martes 27 de junio. Igual importancia le atribuy贸 a las demandas de los trabajadores que esperan el pase a planta permanente.

Cabe mencionar que en la anterior reuni贸n entre dirigentes y funcionarios, estos 煤ltimos presentaron una propuesta consistente en un piso salarial de 130 mil pesos. Dicho monto fue calificado de insuficiente por la mayor铆a de referentes de gremios estatales. A partir de ello, desde ATE se defini贸 elevar una contrapropuesta. Sobre el particular, Sajama, coment贸, 鈥渙bviamente esperamos que se nos mejore el piso que se nos ofreci贸鈥.

Al mismo tiempo, puso de relieve la necesidad de resolver las condiciones laborales de muchos trabajadores que demandan estabilidad. Precis贸 que entre el personal que depende de la administraci贸n provincial y aquellos que prestan servicios en los municipios se registran unos 7300 trabajadores que presentan una situaci贸n de precariedad. 鈥淪abemos que gran parte de la responsabilidad la tienen los municipios, pero tambi茅n sabemos que los fondos corresponden a la provincia que es la que destina los recursos cuando hay alg煤n conflicto鈥, precis贸.

Finalmente sostuvo que en caso de ser convocados por el gobierno, los delegados analizar谩n la respuesta que eventualmente se reciba para luego definir las medidas a seguir en los pr贸ximos d铆as.

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