Gremios Estatales califican de insuficiente la Propuesta del 18% de Aumento Salarial
A medida que avanza el cronograma de reuniones entre funcionarios de gobierno y dirigentes de gremios de trabajadores estatales se constata la disconformidad de los delegados sindicales frente al ofrecimiento gubernamental de una recomposici贸n del 18 por ciento en tramos hasta septiembre. Algunos sectores elevaron sus contrapropuestas que deber谩n ser analizadas por las autoridades por lo que se estima que en lo inmediato no habr铆a mejora concreta en los ingresos de los trabajadores de la administraci贸n p煤blica.
En el inicio de semana, funcionarios provinciales retomaron las mesas paritarias. A pesar de la ausencia de una convocatoria formal, denunciada por varios dirigentes de gremios, las negociaciones se abrieron con los sectores docentes. Seg煤n lo expuesto por delegados de gremios como ADEP, CEDEMS, AMET y UDA, el gobierno propuso una recomposici贸n del 18 por ciento en tres tramos, a acreditar desde julio hasta septiembre. Dicho ofrecimiento fue calificado de insuficiente puesto que se espera una recomposici贸n en lo inmediato de por lo menos el 20 por ciento.
Desde el gremio de docentes de inicial y primaria se inform贸 que la contrapropuesta presentada a las autoridades refleja la necesidad de un aumento del 25 por ciento de manera de equiparar las recomposiciones a las variaciones de inflaci贸n que aumentan mes a mes. Al mismo tiempo se demanda la resoluci贸n de distintas situaciones y problem谩ticas laborales que afectan al sector docente.
Ya en la segunda jornada de reuniones, voceros del gremio de ATE rese帽aron que las autoridades ratificaron el ofrecimiento de una recomposici贸n del 18 por ciento en dos tramos. Esto 煤ltimo difiere del planteo elevado al sector docente. Seg煤n lo informado por voceros de ATE, el gobierno propone una primera recomposici贸n del 10 por ciento en julio, mientras que el 8 por ciento restante se acreditar铆a entre agosto y septiembre.
Un aspecto novedoso durante las conversaciones fue la propuesta del gobierno de definir un esquema trimestral de revisi贸n de los salarios. Seg煤n lo referido por algunos sindicalistas, la idea del gobierno ser铆a mantener un 谩mbito de negociaci贸n supeditado a las variaciones de la econom铆a nacional y local. Se infiere que en dichas mesas podr铆an analizarse nuevas alternativas de recomposici贸n de salarios ajustadas a los indicadores inflacionarios que se registren en la segunda parte del a帽o.
Esta opci贸n fue bien recibida por algunos dirigentes quienes entienden que la actual situaci贸n inflacionaria, y el incierto escenario econ贸mico que se avizora para los pr贸ximos meses, obligan a una permanente revisi贸n y seguimiento de los salarios que podr铆an perder m谩s poder adquisitivo en caso de mantenerse la suba de precios de los productos de primera necesidad.
Independientemente de este aspecto, vale se帽alar que de las consultas realizadas a la dirigencia gremial de Jujuy se desprende que hasta el momento no existe conformidad con la propuesta del gobierno. En tal sentido, varios de los sectores que ya pasaron por la mesa de negociaci贸n presentaron sus propias propuestas de recomposici贸n que se espera sean analizadas a la brevedad por las autoridades. En paralelo, algunos voceros alertaron que la demora en la resoluci贸n de las negociaciones resultar铆a perjudicial para los empleados p煤blicos que deber铆an esperar hasta julio o agosto por un ajuste en sus ingresos. Por ello, no pocos reiteraron el pedido para que las autoridades dispongan de una mesa conjunta de negociaci贸n para definir en el corto plazo la pauta del segundo semestre para as铆 evitar mayores dilaciones.
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