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Los sueldos de Agosto se acreditarán sin Aumento

En la víspera, se anunció el cronograma de pago de haberes a los empleados de la administración pública provincial y de municipios, correspondiente al mes de agosto, que iniciará el próximo 1 de septiembre y que se acreditará sin recomposición alguna. La ausencia de un nuevo ajuste en los ingresos reavivó el malestar de algunos sindicatos, cuyos dirigentes criticaron no solo la falta de convocatoria a paritarias sino también las expresiones del secretario de Trabajo de la provincia, Fredy Berdeja, quien expuso reparos a los periódicos reclamos de los trabajadores por instancias reales de negociación paritaria.

En recientes declaraciones a la prensa, el titular de la secretaría de Trabajo, Fredy Berdeja, aludió a los pedidos periódicos de sindicatos estatales por la reapertura de mesas paritarias durante el mes de agosto. Al respecto, el funcionario, expresó, “no es cuestión de que cada nada se pida una audiencia”. Sus dichos, que aluden a los reclamos de los trabajadores, reavivó el malestar de algunos sectores estatales que reiteraron que las actualizaciones de haberes dispuestas en la última convocatoria a paritarias resulta insuficiente.

Los planteos no solo se fundan en los periódicos incrementos de precios de productos de la canasta básica, sino también en los fuertes aumentos de tarifas de servicios, particularmente eléctricos y transporte. Al mismo tiempo, se advierte que las diferencias entre los ajustes de salarios dispuestos a la fecha y las variaciones inflacionarias de la provincia se ampliaron significativamente.

En dicho marco, trabajadores municipales expusieron reparos a los dichos de Berdeja quien también señaló que la próxima instancia paritaria está prevista para el mes de septiembre. Recordaron que desde el 2016 en adelante, particularmente bajo la gestión del ex gobernador Gerardo Morales se instaló una política salarial marcada por esporádicas convocatorias a paritarias e imposiciones salariales en porcentajes muy ajenos a la realidad y necesidades de los empleados públicos.

Con acuerdo a esto último, subrayaron que la última actualización salarial, de tan solo el 4 %, resultó insuficiente por lo que se esperaba una nueva convocatoria durante el mes que está próximo a finalizar. Asimismo, aludieron a los dichos de otros emisarios del gobierno que plantearon la intención del ejecutivo de alcanzar salarios equivalentes al valor de la canasta básica hasta fines del presente periodo. Sobre el particular, alertaron que el ritmo de las mesas paritarias no garantiza actualizaciones en los términos planteados por las autoridades. Por lo reseñado desde el sector municipal se anticiparon acciones para lograr respuestas desde el estado.

En igual sentido, desde el gremio de ATE, se recordó que el ministro de gobierno de la provincia planteo la idea de avanzar con recomposiciones hasta que los ingresos alcancen los valores de la canasta. “Lo ideal sería duplicar el ingreso inicial, tal como reclamamos desde ATE, por lo que nos queda saber es si esas declaraciones son una verdadera decisión política o si solo se trata de un anuncio en el marco de la coyuntura”, expuso el titular del Consejo directivo provincial, Carlos Sajama, quien a la vez anticipó asambleas para definir los pasos a seguir en procura de alcanzar nuevas convocatorias a mesas paritarias no solo para discutir salarios sino también para avanzar en mejoras en las condiciones laborales, particularmente del personal precarizado en la administración provincial y en municipios.

 

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