Por la incertidumbre Laboral aumentan las consultas en la Secretaría de Trabajo
En un momento de gran incertidumbre económica y laboral, que a nivel nacional se refleja en altos niveles de desocupación y caída de la actividad económica, un número cada vez mayor de empleados busca asesoramiento para resguardar sus fuentes de trabajo. En tal sentido, el secretario de Trabajo de la provincia, Fredy Berdeja, confirmó que en dicho organismo incrementaron las consultas diarias. A la vez, ratificó la política de promoción del emprendedurismo a través de municipios con los que el organismo laboral viene rubricando convenios de fortalecimiento y colaboración institucional.
En la víspera, autoridades de la secretaría de Trabajo rubricaron con funcionarios de los municipios de San Salvador de Jujuy, Palpalá, Yala y Monterrico, convenios de colaboración institucional orientados al fortalecimiento del empleo, la formación y capacitación laboral, la promoción del trabajo decente, la prevención del trabajo infantil, la difusión de los derechos laborales y la promoción de ambientes de trabajo seguros y saludables.
Al respecto, Berdeja, sostuvo que, con dichos convenios, se procura, “avanzar sobre trabajos sanos de trabajo, buscando el bienestar en todos los sectores de la administración pública y municipal”. “También buscamos avanzar con la COPRETI en lo que tiene que ver con erradicar el trabajo infantil y la fiscalización, esto último no con la idea de arrebatar a los comercios, sino de darles el marco legal para que comiencen a ponerse dentro de las normativas vigentes”, remarcó el funcionario.
En cuanto a las prioridades de la gestión en materia laboral, reconoció la necesidad de contrarrestar la pérdida de puestos de trabajo que se generaliza a nivel nacional e impacta inexorablemente en los distritos del interior. En dicho marco, valoró la formación en oficios y la entrega de herramientas de gestión económica entre la población. Sobre el particular, explicó, “buscamos que la capacitación de oficio fomente el emprendedurismo en un momento difícil del país, y por eso le hemos dado una impronta a estos cursos donde, al margen de la especialidad, se les brindará capacitación en marketing y manejo de costos para que hagan de ese conocimiento una forma de vida”.
Al responder consultas sobre el impacto de la actual crisis laboral entre los trabajadores de la provincia, reconoció que, “han crecido mucho en la secretaría las consultas y por día estamos superando las 30 consultas y tiene que ver con que las trabajadoras y trabajadores se acercan para asesorarse sobre su situación laboral con las distintas empresas donde trabajan”.
A partir de ello, reiteró que desde el estado provincial se han definido diferentes estrategias en procura de generar instancias de capacitación para aliviar en parte a la masa de trabajadores que no logra acceder a una fuente de ingresos estable. En tal sentido, recordó que a través de la Academia de Oficios se busca la promoción de actividades basadas en los requerimientos de cada región y localidad. Asimismo, remarcó que los municipios “están cumpliendo un rol más que importante para que nos den los datos exactos sobre qué es lo que necesita cada localidad”.
“Todo tiene que ver con la capacitación en oficios, ya que nosotros estamos buscando en un momento difícil del país, donde se produce la expulsión de trabajadores, fomentar el emprendedurismo y por eso esto le damos una impronta importante a estos convenios”, enfatizó Berdeja.
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