A pesar de las advertencias sobre descuentos de haberes desde el CEDEMS se ratificaron medidas de Fuerza
Tras el receso invernal docentes de los diferentes niveles educativos de la provincia iniciaron medidas de fuerza en rechazo al 4 % de recomposición salarial definido por el gobierno de Jujuy. Con diferentes modalidades de reclamo, los educadores ratificaron su malestar frente a las imposiciones salariales, el cierre de mesas paritarias sin consensos entre las partes y los eventuales descuentos de haberes que anticiparan autoridades del ejecutivo. En el caso particular del Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS) la dirigencia planteo serios cuestionamientos hacia la política salarial del estado provincial y ratificó la continuidad de las medidas de fuerza en los próximos días.
El reclamo del gremio de educadores de nivel medio y superior fue confirmado durante la asamblea extraordinaria cumplida el fin de semana último donde los afiliados ratificaron el rechazo al ofrecimiento del gobierno de un 4 % de ajuste de haberes con las liquidaciones de julio. En tal sentido, tanto afiliados como dirigentes sindicales reiteraron exigencia por salarios acordes a la situación económica de los trabajadores. Al mismo tiempo, remarcaron que la discusión no debe centrarse en porcentajes de recomposición salarial sino en ingresos que garanticen la canasta básica total que ya supera 1.500.000 pesos.
Al fundamentar el inicio del plan de lucha que tuvo un dispar acatamiento en las diferentes regiones educativas de la provincia, la secretaria general del gremio, Mercedes Sosa, aclaró, “esta es una definición que adoptaron los docentes quienes ya habían advertido que de no haber un cambio en la propuesta del gobierno se iban a tomar medidas de fuerza, y de ahí es que la asamblea decidió un paro de 72 horas”. “Ese aumento no alcanza y no contiene las expectativas que como sindicato veníamos presentando, y nosotros veníamos evaluando que los aumentos que se venían dando tienen que ser directamente proporcionales a los aumentos que el gobierno autoriza para las tarifas eléctricas o los aumentos que el municipio autoriza para el transporte público”, agregó la dirigente.
Para dimensionar el impacto del ajuste que se aplicaría en breve en los haberes de los empleados públicos provinciales, la delegada docente sostuvo que actualmente el 4 % representa tan solo 20.000 pesos. Atenta a ello, no dudó al afirmar que, “un docente que cumple un turno completo no puede cubrir con esa cifra la tarifa de luz, el pasaje interurbano, el alquiler, ni los alimentos».
Cabe señalar que a partir de la resolución de la asamblea de docentes de nivel medio, y las medidas adoptadas por otros gremios de educadores provinciales, el gobierno anticipó descuentos de haberes entre aquellos trabajadores que adhieran al paro. A partir de dicha disposición del ejecutivo, Sosa, dijo, “genera mucho más rechazo; con aumentos que son miserables y encima con las amenazas de descuentos la verdad que no vemos una voluntad de diálogo de parte del gobierno por lo que se sigue con las imposiciones y la política del chicotazo, imponiendo lo que se quiere y sin dar margen a la negociación y si hay protestas se aplican descuentos; es decir, estamos en la misma época de Morales”.
Dado el creciente malestar de los docentes se lanzó un llamado a los demás sectores sindicales y sociales de la provincia para que se sumen al reclamo de los docentes. “Si ganan los docentes, ganamos todos”, fue una de las expresiones empleadas por los delegados al instar a la unidad de los trabajadores para intentar revertir el complejo escenario salarial de la provincia. Con acuerdo a esto último, se ratificó la convocatoria a una “gran marcha provincial docente” que se prevé para este martes desde las 10 horas, y cuyo punto de concentración estará ubicado en la intersección de calles Balcarce y 19 de Abril.
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