Desde Atsa ratificaron el descontento de los Trabajadores con las Paritarias Estatales
La secretaria general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad de Jujuy (ATSA), Viviana López, ratificó la disconformidad de ese sector con la propuesta de recomposición salarial presentada por el gobierno de la provincia durante las mesas paritarias. Aseguró que el ofrecimiento de un 4 %, en dos tramos, no garantiza un reconocimiento a la labor que realiza diariamente el personal de la salud, por lo que confirmó que dicho sector mantendrá el estado de alerta y movilización a la espera de una nueva convocatoria del ejecutivo.
A medida que avanzan las mesas de negociación paritaria entre gobierno y sindicatos de trabajadores de la administración pública provincial y municipal se multiplican los rechazos de parte de los sindicalistas quienes califican al ofrecimiento de insuficiente y ajeno a los requerimientos de los empleados que esperan un verdadero reconocimiento por la labor que realizan a diario. Cabe reseñar que en la nueva etapa de discusión salarial el ejecutivo anunció una actualización del 4 % que se liquidaría en dos tramos con los salarios de julio y agosto y que impactaría en diferentes ítems de la grilla de ingresos de los trabajadores.
Además de sostener el rechazo al porcentaje propuesto, desde los sindicatos se advierte que la oferta no garantiza ingresos equivalentes a la canasta básica, y a la vez, conllevaría una posible suspensión de las discusiones hasta el mes de agosto. Por ello, desde diferentes sindicatos se solicita la continuidad de las negociaciones sobre las contrapropuestas presentadas en las mesas desarrolladas hasta el momento.
Es el caso del gremio de la sanidad, cuya titular, además de fundamentar el rechazo al ofrecimiento, confirmó el estado de alerta y movilización de los trabajadores del sistema de salud de la provincia. “Realmente estamos muy tristes por estar en esta situación en la que notamos que no hay un reconocimiento económico adecuado para los trabajadores del sistema de salud”, sostuvo la dirigente quien puso sobre el tapete las particularidades de la tarea realizada por el personal sanitario.
Sobre el particular, reseñó que el gobierno no está, “teniendo en cuenta todas estas enfermedades que se están produciendo, como las que se producen en épocas frías, y que nosotros tenemos que soportar trabajando 24 horas del día durante todos los días del año”. Al mismo tiempo, remarcó que, “todos sabemos que los descansos no llegan los fines de semana, y que las licencias no las podemos tomar, y que los compañeros no tienen quien los reemplace cuando se toman algún día, y más aun sabiendo que hay una saturación en los lugares de trabajo”.
“La verdad que el ofrecimiento del 2 % en el primer tramo es insignificante porque cada vez que hay paritarias sabemos que inmediatamente hay un aumento de transporte con lo que significa una suba del boleto para los trabajadores de la salud y también sabemos que hay aumentos de los productos de primera necesidad en los hogares”, dijo. Con acuerdo a ello, insistió que, “realmente necesitamos un reconocimiento económico porque ya no se puede seguir soportando”.
En torno al impacto que tendría el porcentaje propuesto por el gobierno en los bolsillos de los trabajadores, aclaró que los montos serían diferentes al considerar el escalafón y las características de las tareas que realiza el personal. No obstante, alertó que en promedio el primer tramo de recomposición solo implicaría un ajuste equivalente al valor de 2 kilogramos de carne. “No todos tenemos el mismo básico pero estaríamos hablando de un dinero que apenas alcanzaría para 2 o 3 kilos de carne”, subrayó.
En cuanto a la posible continuidad de las negociaciones, precisó que, “nos dieron un cuarto intermedio porque hemos realizado algunas propuestas y quedaron en que nos iban a volver a llamar y posiblemente nos estén llamando de nuevo cuando esté terminando la rueda de paritarias”.
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