En la reanudación de las mesas de negociación paritaria, el gobierno de Jujuy presentó a referentes sindicales estatales una recomposición del 4 % a liquidarse en dos tramos con los haberes de julio y de agosto. Dicho porcentaje se ajustaría a las proyecciones de inflación que baraja el gobierno. Tras la primera ronda de diálogo, delegados de gremios docentes rechazaron el ofrecimiento por considerarlo insuficiente y ajeno a la realidad inflacionaria y el atraso salarial generado en los últimos años.
Tras varias semanas de incertidumbre, finalmente el gobierno de Jujuy dispuso la reapertura de las mesas de negociación paritaria para el sector estatal. La convocatoria llegó luego de reiterados pedidos de los sindicatos de trabajadores de la administración pública provincial y municipal, cuyos referentes denunciaron que la reapertura de paritarias debía concretarse en junio pasado. A la vez, indicaron que las últimas actualizaciones no mitigaron el efecto inflacionario registrado en la provincia por lo que renovaron las demandas para que los incrementos garanticen un ingreso general equivalente al valor de la canasta básica total que ronda los 1.500.000 pesos
En la primera ronda paritaria, autoridades del ejecutivo recibieron a referentes de los sectores educación, Salud y del escalafón general. Durante el encuentro los sindicalistas escucharon el ofrecimiento que en términos generales implicaría una recomposición del 4 % que se liquidarían en 2 tramos, con los haberes de julio y agosto. Al mismo tiempo se contempla una actualización del 2 % de las asignaciones familiares, el reconocimiento y ajuste de concepto por carrera administrativa y la cancelación de haberes pendientes correspondiente a la ayuda escolar.
Conforme a lo expresado con anterioridad, las autoridades destacaron que el ofrecimiento se ajusta a las posibilidades financieras de la provincia y al objetivo de sostener una política salarial ajustada a la evolución de los indicadores de inflación. A pesar de los argumentos compartidos por funcionarios de la cartera de hacienda, el ofrecimiento no satisfizo las expectativas de los dirigentes gremiales, algunos de los cuales expresaron su rechazo a la propuesta, e incluso algunos anticiparon asambleas de afiliados y no descartaron el inicio de medidas de protesta.
A modo de ejemplo, se destaca la postura del gremio CEDEMS, cuya conducción sostuvo que el porcentaje ofrecido por el gobierno no cubre los incrementos que vienen registrando los servicios básicos, como la electricidad y transporte, que tuvieron variaciones importantes en los últimos dos meses.
Por su parte, la conducción de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) rechazó el ofrecimiento y dispuso el estado de alerta y movilización. En tal sentido, se afirmó que el esquema salarial del gobierno “no satisface las necesidades económicas de los trabajadores de la salud”. “Nos ofrecieron un 2 % de aumento en julio y un 2 % para agosto”, remarcó la titular del sindicato, Viviana López, quien, a la vez, mencionó que desde ese sector continuarán solicitando el “valor salarial correspondiente a la canasta básica”. Como en anteriores oportunidades, la dirigente indicó que el gobierno provincial debe convocar a una “paritaria real” de manera de evitar las “imposiciones salariales que no contemplan el costo real de la vida y el gasto que tienen los trabajadores y sus familias”.
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