Sectores Docentes exigen información sobre los recursos de la Provincia
Mientras se multiplican los reclamos de sindicatos de trabajadores estatales por salarios equivalentes a la canasta básica, desde algunos sectores solicitan que las autoridades den cuenta de los ingresos y recursos con los que cuenta el estado provincial. El planteo deviene de los recurrentes argumentos de funcionarios quienes sostienen que las pautas salariales propuestas por el ejecutivo se ajustan a sus posibilidades financieras.
En tal sentido, la titular del Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior, (CEDEMS), Mercedes Sosa, señaló que dados los argumentos expuestos de manera recurrente por los funcionarios se elevó un planteo concreto para que se dé a conocer información sobre los recursos financieros de la provincia, y la realidad posibilidades para otorgar recomposiciones salariales a los agentes de la administración pública.
Sobre el particular, reseñó que, durante la última convocatoria a paritarias, “nuestro sindicato en particular tuvo un intercambio fuerte con el ministro de Hacienda a quien solicitamos información sobre las ganancias de la producción minera, ya que Jujuy figura como una de las primeras provincias en tener una gran producción minera pero no vemos esa ganancia en los salarios de los trabajadores”.
“Necesitamos información plena de todos los ingresos de la provincia, como las ganancias de la minería, la recaudación impositiva y la coparticipación, porque siempre tenemos la misma respuesta en torno a que hay que ser responsables frente al pedido de aumento de salarios que podría llevar la provincia a la quiebra”, agregó la dirigente quien insistió en que los limitados ofrecimientos salariales del gobierno obligan a transparentar los números de la provincia.
Al ampliar conceptos sobre el planteo particular, aclaró que, “no solo los sindicatos necesitamos tener los números sobre la mesa sino también todos los ciudadanos por lo que presentamos una nota con dicha solicitud y también estamos pidiendo la reapertura de las paritarias porque consideramos que el ofrecimiento de la provincia es insuficiente”.
En el marco de los reclamos que vienen replicándose, la referente del gremio docente ratificó l rechazo no solo a los porcentajes de actualización salarial sino también a la metodología que viene instrumentando el gobierno. “Repudiamos esta metodología del gobierno de convocar a paritarias donde no se negocia nada y solo hay una imposición y comunicados”, dijo, para luego subrayar que desde los sindicatos se puso de relieve la predisposición de negociar los salarios.
Con acuerdo a ello, dijo, “de nuestra parte hacemos todos los planteos sectoriales contrapropuestas y no vemos que haya demasiados avances, por lo que queremos dejar en claro que rechazamos las paritarias como se dieron con la misma metodología”.
Por otro lado, al ampliar el análisis sobre la propuesta de recomposición aclaró que, “cuando el gobierno dice que adelantamos el 2 % no está diciendo que se aumenta el presupuesto para pensar en una verdadera recomposición salarial porque ese adelantamiento podría traducirse en una suspensión de las paritarias o que ya no haya bono”.
Por ello consideró que, desde el sector de trabajadores, “debemos estar alertas y seguir exigiendo lo que efectivamente nos corresponde”. Al analizar el impacto de bolsillo que tendría el porcentaje de recomposición definido por el gobierno en el sector docente, puntualizó, “sería de unos 30.000 pesos o 60.000 pesos para quienes tienen mayor carga horaria o antigüedad, y por otro lado estamos pidiendo respuestas por el tema de los abonos docentes ya que el transporte para ir a trabajar ocupa casi el 30 % de los salarios docentes”.
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